阿里一名应届程序员年薪25W+引发了广泛关注。这远超许多工作两三年的程序员薪资，导致部分老员工不满并考虑跳槽。尽管互联网公司对人才筛选更严格，但高薪反映出阿里对优秀人才的重视，尤其是应届生。学历提高成为趋势，博士和研究生在职场竞争中更具优势。对于应届生来说，加入大公司如阿里能为职业生涯带来积极影响，但也需注意绩效和团队选择。
工资，一直是上班人士最关心的话题。
在我们的印象中，程序员的工资一向不低。
然而，当我看到阿里一个应届生晒的工资，年终25w+，我酸了，而且这个数字应该也远超很多工作两三年的程序员了，估计引起了大部分人会有和我一样的感觉
我酸了，阿里应届程序员的年薪，25w的高薪是我们一时难到的高度
近两年就一直有老员工薪资被应届生倒挂的消息不断相传，不止BAT，其他互联网公司也都纷纷开始这种迎合趋势，
这让很多老程序员非常气愤，同时也让很多人产生了跳槽的想法。看评论区就知道大家啥想法了…
我酸了，阿里应届程序员的年薪，25w的高薪是我们一时难到的高度
之前就看知乎上有人说，阿里给应届生的薪资很高，无论是和其他公司比还是和非应届生比，都是很有竞争力的薪资水平！
背后原因是公司发展好，不差钱，高价抢人才！
还有就是因为应届生的人力资源市场竞争更充分，更接近完全竞争市场。
虽然随着大环境的改变，阿里也开始缩减校招这一块，更多地往社招偏移，但校招仍然是优秀人才的一个大来源！
我酸了，阿里应届程序员的年薪，25w的高薪是我们一时难到的高度
移动互联网红利期的时候&#
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