第一次辞职

  有了第一份工作，当然有第一次辞职。前一段时间辞职了，原因嘛，有其他事情要做。而且开学就大四了，想准备一下，找一份正式的工作。

对公司倒是很满意，同事们都很友善，老大的功力也很深厚。

 

这些表过不提，写这篇blog当然是为了总结问题，让自己好反思，反思。说说问题。

感觉自己在公司中最大的问题就是交流。我负责的是用WPF完成一个IM软件的UI部分。因此要和另外一个程序员（他完成具体服务部分），一个美工和老大合作。自己的沟通不够主动，做了半天，却发现不符合要求，然后又在那里痛苦的改程序，还一边暗想“过分呀，早点说清楚嘛”。其实只要多问一下这些问题是可以避免的。而且和老大交流的时候，噤若寒蝉，其实完全没有必要，虽然老大很“凶恶”，但是那是针对程序而不是针对我本人的。

 

当然也有不满之处。就是需求变化太快。需求变化是没有什么可抱怨的，但是变化得太快了就有点让人受不了。自己信仰XP的方式，先选择一些素材进行一次迭代，在这一次迭代期间冻结需求。痛苦的就是在我每次要完成一次迭代，感觉胜利就在眼前的时候，老大就发话了，这套方案不是太满意，换一套。然后美工花两小时重新做一套方案，我花两天重新写一下程序。我的迭代计划又泡汤了，真是计划赶不上变化。

 

最为网友诟病的就是有个不懂技术的领导。偶也有幸遇到了这个不幸，由于老大在美国呆着，所以我们这边日常事物由一个PM（顺便兼职做股东）负责。这位PM大人是很尽职的，每天都到网上去找一下有趣的软件，让我们考虑一下把这些功能加进去。把雅虎用WPF做的那个即时聊天软件的演示录像下下来，好心的建议我不要想得太多，很多功能照着做就行了。苍天呀，为啥不让我再长两个头和四只手。当然他出发点是好的，只是没有考虑到使用程序和编写程序的难度是有差异的。

 

最后祝福自己尽早找到满意的工作(如果哪位朋友可以推荐一下当然是感激不尽了: P)