职业心理
文章平均质量分 76
lz_life
这个作者很懒,什么都没留下…
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今天你生气了吗?
台湾著名高僧证严法师有一句名言:生气是拿别人的错误来惩罚自己。但在职场中,这样惩罚自己的人却屡见不鲜:下级犯了错误,上级很生气,脾气火暴、声色俱厉,伤的其实是自己;上级作风官僚,下级很生气,烦闷憋屈、愤愤不平,伤的其实是自己;同事之间磕磕碰碰,惹人生气,怒火中烧、互相攻击,伤的其实还是自己。错误应该受到惩罚,但未必要通过生气来实现,既然错误在他,为何你要生气?别人犯了错,而你去生气,岂不正是拿别人原创 2005-07-17 22:27:00 · 2357 阅读 · 2 评论 -
穿得像经理人一样
“穿得像经理人一样”,是一种坚持、一种策略、一种态度,它终能为你迎来出乎意料之外而又在情理之中的回报。 “穿得像经理人一样”,穿出的是格局。部门办事员是一种格局,经理人是另外一种格局。选择了经理人的格局,那就意味着愿意承担更大范围的责任,愿意有更多的付出,愿意从部门全局的角度来考虑自己的工作,像经理人一样去思考和付出。对待自己的工作,不仅是要执行好,而且要“知其然”和“知其所以然”,原创 2006-04-07 11:42:00 · 1301 阅读 · 0 评论 -
走出不适应生涯信念的迷思
最近看到CSDN论坛上有个热贴“做程序的人路在何方???”,还有“程序员还不如去卖西瓜”其中部分帖子有比较多的悲观念头,我看了一下,感到其中有的是行业的问题,也有的就是积极与消极的信念问题。 wangyu_hn(我相对你说) 的观点很好:“相信自己:我是最棒的。我一定会成功.要对自己有信心.你对自己都没有信心,那么别人怎么可能对你有信心,你对自己的前途没有信心,那你还干什么.人的世界观不是原创 2005-06-20 00:04:00 · 3881 阅读 · 4 评论 -
晋升并非惟一的通道
我们常看见迷路的蜻蜓在房间里拼命地飞向玻璃窗,但总是“碰壁而回”。其实,旁边的门是开着的,只因那边看起来没有这边亮,它就不想去试试那个门。 在职业发展的道路上,很多人何尝不是如此。有很多职场人士将升为组织中的最高阶层当作惟一目标,时刻瞄准顶头上司的职位,翘首以待、焦急难耐,上演了一幕幕像迷路蜻蜓一样的悲剧。殊不知,晋升并非职业发展的惟一通道。一位人力资源管理专家曾说过:“职业计划原创 2005-10-29 10:32:00 · 1555 阅读 · 0 评论 -
你了解“职业刻板印象”吗
java_programmer_lzj(何必问) 我其实就为了拿高薪,才进到软件行业去的,我想转行,不想与代码进行交流,可我又有一点舍不的,在用代码实现一个功能时,那时的我比发工资还高兴呢!!可我不知道该转哪行。我刚从校园走出,不知道有多少行,也不知道哪行适合我。我现在无法定位自己!! 职业生涯管理顾问张放天先生回复: java_programmer_l原创 2005-06-08 22:21:00 · 5689 阅读 · 1 评论 -
员工需要奖励,但更需要的是公司的体贴和关怀
总部设在美国加州芒廷维尤的Google公司希望通过股票来奖励和保留员工的做法(见http://www.csdn.net/news/newstopic/21/21092.shtml)的一个关键点是,它对员工的奖励超越了传统的金钱概念,而将关注点更多的放在了员工的更高层次需求的满足上。拥有公司的股票意味着这些被奖励的员工由为企业打工的角色转为企业的“股东”,这种新的“角色认定”可以满足员工的一原创 2005-05-12 18:50:00 · 2652 阅读 · 0 评论 -
“十步一杀”消职场压力于无形
这是电影《英雄》中的“十步一杀”: 四周是成捆的竹简,无名拿出一根竹简标出记号,示意是秦王要害部位。无名回身迈步,数好步数,正好十步!无名将一把竹简高高撒向空中,出剑!鞘在空中脱出,几乎没有声音!快剑闪亮,非常快,也许只有一眨眼,剑尖已到!当看的人刚意识到无名动时,无名已跃完十步!一剑而中! 当你面对职场压力时,学会下面这招“十步一杀”,一定可以变压力为动力,消压力于无形。原创 2005-04-22 01:02:00 · 2465 阅读 · 1 评论 -
从技术到管理:一个涅槃重生的心理历程
在CSDN上有很多朋友谈到从技术到管理的转型问题,我认为这里有两个层面的问题: 一、自己到底适不适合做管理 从技术转到管理也不是对每个人都适合的。有些技术人员似乎天生就是为研发而生,而有些技术人员天生就是管理者,只不过是从技术的门进去而已。 这就是一个职业生涯规划问题,如何衡量自己适不适合做管理?当然,做一套完整的原创 2005-04-19 18:02:00 · 3491 阅读 · 7 评论 -
激情来自梦想
最近有一位咨询者来找我,她一开始就说了这么一段话:“我今年32岁了,是一个四岁女孩的母亲,1999年硕士毕业于某重点大学。现在和丈夫都在上海一家大型集团公司工作,他在做技术管理工作,我在做产品开发工作,如果大家都维持现状的话,按目前行业的状况,应该是过上了小康水平的生活。在房价还不贵的时候买了房,按揭还款的压力不是很大,现在的房子已经是天价了,也有私家车,而且没有贷款,马上我自己的专利就出来了,估原创 2005-08-15 10:02:00 · 1669 阅读 · 1 评论 -
别让工作成“鸡肋”
上海邵先生今年35岁,硕士学位,国内某著名房地产公司中层经理,他来找我咨询时说了这么一段话:“目前的职业发展到了一个瓶颈阶段,在本单位与最高领导好像很难良性沟通,再升迁机会渺茫,一直这么认为,也就形成了一种灰色心态,做事不是100%积极,其实影响了一定的工作业绩,虽然知道这些简单的道理,但由于公司太大,很难,也不想去争取一些机会,现在常常甘于现状,有事没事别找我,我下班走人就ok了,不上进了。而自原创 2005-07-24 16:35:00 · 1519 阅读 · 0 评论 -
学会与老板和谐相处
遇上一个称心如意的好老板,确实令人感到幸运。但究竟什么才是与老板和谐相处的长久之道呢? ■ “我不喜欢这样”———让老板了解你 要想让你能在老板手下工作感到愉快,那就从一开始就表现出自己真实的一面。因为初期与老板相处的时候是磨合期,双方有一个相互适应的过程,而这个过程一旦定型,以后是很难矫正过来的。 我们看到在职场上,有的人为了一开始给老板一个所谓的“好印象”,扭曲原创 2006-04-07 11:44:00 · 1919 阅读 · 2 评论