月薪五万挺简单

这件事情，月薪小于5万的人 和 月薪大于5万的人 看法肯定是不同的，为了不暴露我自己的薪资，我会非常客观的回答这个问题。
  首先，涨工资最好的办法一定是跳槽，没有之一。但是跳槽的前提是，你能够在跳槽的过程中涨幅达到 30% - 50%，甚至翻倍，比如跳一次槽，年薪翻了一倍，那么你想什么呢，赶紧走，任何一个人都是为了自己活的，公司也不可能因为你走了而运作不下去，不要有负罪感。
  然后，作为公司的角度，也是希望大家跳槽的，你想一想，养一个已经产生二心，整天想着跳槽的人，工作肯定做不好了，如果把你裁了，还要给赔偿金。公司只需要把核心人才留住，剩下的如果只是流水线工作的，随时可以替换。
  想要在一个公司从基层做起，一路往上爬达到月薪5万是非常难的，而且这样的人也很少，我们不应该去博这个概率，而对于普通人来说，就是每个公司都好好干，成为核心人员，然后再跳槽撬动杠杆。