为什么计算机专业学生有的毕业月薪五万,有的人月薪一千?

本文探讨了计算机专业学生毕业后的薪资差异,指出目标设定、专业技能和实践经验对就业薪资的影响。文章提到,算法研发、软件开发、软件测试和技术支持是常见的就业岗位,不同岗位的薪资和要求各异。建议新手在学习编程语言的同时积累实战经验,以提高就业竞争力。
摘要由CSDN通过智能技术生成

今天认识一个朋友,简单聊天得知对方大学学的也是计算机,但目前在小城市里打工,问他为何不从事大学的专业计算机,他回答:找不到好工作,要么就是网管,工资太低了,才一千多。

不禁感叹

 

其实不光这个朋友,在笔者从业多年时间里,见证了太多这样的例子,因为计算机、软件行业的高新或者因为喜欢打游戏而进入这个行业,但并没有刻苦学习,毕业之后找不到好的工作,如果在回家回到小城市大多因为找不到对口的工作而在此妥协、委曲求全,或进入其他行业,日复一日,年复一年。

相信能在这里相遇的各位同学大多刚刚入门编程不久,因此写这个文章希望给大家有些启迪。

 

根据我的了解,单纯的软件编程专业毕业后从含金量、薪资高低从岗位可以大致分为:

  • 算法研发类(强调数学或前沿领域)
  • 各类软件开发(强调开发效率、外派岗)
  • 软件测试(自动化工具、黑盒测试、功能测试等)
  • 数据录入、技术支持(售后、电话支持)
  • 等等

以上几个工作职位,大家毕业找工作时候大多都会碰到。

比如第一类往往是在企业招聘会、内推招聘中了解到,如BAT、TMD等国内一线或谷歌、微软这样

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