华为OD机试 - 编码能力提升计划(JS)

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本文介绍了如何通过二分法解决一个关于在限定天数内最小化最大单日做题时间的问题。文章详细阐述了问题背景、输入输出描述、解题思路,并给出了用例解析和JS算法实现。
摘要由CSDN通过智能技术生成

题目描述

为了提升软件编码能力,小王制定了刷题计划,他选了题库中的n道题,编号从0到n-1,并计划在m天内按照题目编号顺序刷完所有的题目(注意,小王不能用多天完成同一题)。

在小王刷题计划中,小王需要用tme[i]的时间完成编号 i 的题目。

此外,小王还可以查看答案,可以省去该题的做题时间。为了真正达到刷题效果,小王每天最多直接看一次答案。

我们定义m天中做题时间最多的一天耗时为T(直接看答案的题目不计入做题总时间)。

请你帮小王求出最小的T是多少。

输入描述

第一行输入为time,time[i]的时间完成编号 i 的题目

第二行输入为m,m表示几天内完成所有题目,1 ≤ m ≤ 180

输出描述

最小耗时整数T

用例

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华为OD机试-编码能力提升计划华为公司为了提升员工编码能力而设立的一项培训计划。该计划旨在帮助员工提高编码技能,提升编码水平,以满足公司快速发展和竞争的需求。 首先,编码是现代软件开发中非常重要的一个环节。通过该计划,员工可以学习到新的编码技术和方法,了解最新的编码规范和标准。同时,他们还可以接触到公司内部的编码案例和经验,学习到优秀团队的编码思维和实践。这些都将有助于员工提高编码质量,减少代码错误和缺陷。 其次,华为OD机试-编码能力提升计划还提供了一系列的培训课程和学习资源。员工可以参加在线培训、课程讲座和编码指导等活动,学习到各种不同的编码技术和方法。此外,还提供了学习资料和练习题,让员工能够进行实践和巩固所学知识。 此外,华为OD机试-编码能力提升计划还提供了一对一的指导和辅导。每位员工都可以与专业导师进行面对面的交流和讨论,获得个性化的学习建议和指导。导师会根据员工的实际情况和需求,给出适合他们的学习计划和目标。这样,员工可以更加有针对性地提高编码能力。 最后,华为OD机试-编码能力提升计划还鼓励员工参与编码评估和竞赛活动。通过参与这些活动,员工可以检验自己的编码水平和能力,并与其他优秀的编码人员进行交流和对比。这有助于激发员工的学习热情和竞争激励,进一步提高他们的编码能力。 总的来说,华为OD机试-编码能力提升计划为员工提供了学习和成长的机会。通过这个计划,员工可以提高自己的编码技能,为公司的发展做出更大的贡献。
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