前言
以下只为给大家提供面试回答问题的方向,里面涉及到的内容需要自己去总结复习再结合自己的实际情况。希望能帮助到大家,祝大家前程似锦。如果说的不对的或者还需要我补充的,留言告诉我,我来改进,感谢(撒花.jpg)
回答面试基本套路
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Q1:如何高效的自我介绍
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Q2:基本话术怎么说?
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Q3:如果面试官问的问题答不上来怎么办?
测试基础-测试理论类
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Q1:简述测试流程?
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Q2:根据x场景,设计用例?
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Q3:设计用例的方法有哪些?
- Q4:
质量保证类
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Q1:怎么保证质量?保证质量的手段有哪些?
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Q2:你负责的迭代,频频爆发线上BUG你该怎么办?
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Q3:做了x,质量就能得到提升吗?
技术类
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Q1:做x个自动化、小工具、性能测试、带来的收益是什么?
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Q2:待定
控制成本类
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Q1:如何在x时间之内,保证质量的前提完成某件事?
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Q2:测试时间超出你该怎么办?
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Q3:如何预估测试时间?
管理类
适用于没什么测试管理经验,但又想往管理发展的新手,老手问的比这个深太多了。
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Q1:作为测试leader,如何评定自己组员的绩效
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Q2:作为测试leader,如何与组员沟通组员个人情况
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Q3:作为测试leader,怎么控制测试成本?
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Q4:作为测试leader,怎么控制测试效率?
流程类(迭代流程、测试流程、灰度流程、线上逃逸处理流程.....所有流程)
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Q1:你觉得xx流程有什么改进的地方?
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Q2:你觉得xx流程那里做的好?
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Q3:你觉得如果你是x角色,你怎么去处理x事情?
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Q4:给你一个x事情(某个需求重构),你该如何规划?
沟通交流
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Q1:其他角色与你意见不合你会怎么处理?
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Q2:其他角色质疑你的x方案、x计划、测试时间你该怎么回答?
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Q3:你发现了Bug如何与开发沟通?如何与开发沟通问题?
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Q4:你与客户、销售、售前 团队外的成员如何沟通?
个人情况
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Q1:如果问空窗期的离职原因怎么回答?
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Q2:你还有什么问题要问吗?
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Q3:你觉得压力最大/最难......的一件事是什么?
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Q4:加班有什么看法?