就在近日，各大新闻网、程序员平台都在接连的报道，互联网疑似迎来了历史性的寒潮。本应是在年底大家拿着年底奖学金过年的时间，而互联网行业却显得十分的惨淡。
首先是各个一线大厂停止了对外的招聘，在随之的是二线三线公司开始裁员。
甚至连裁员方式都格外“粗暴”，没有提前告知，没有内部转岗，没有缓冲期，直接一份节约合同摆在你的面前，三分钟签字画押走人。
也有个别没有进行大型裁员的公司，也被爆年终奖减半。虽说不少公司都出面辟谣，但这样年终这样大型的“人员调整和结构优化”却是近年来几乎没有的情况，上一次还是十年前2008年的经济危机，由此可见互联网行业或真已入寒冬。
从短期来看，很多入门门槛不够高的所谓风口上的技术确实是能够在收入上高出一节。但任何技术都会从趋之若鹜到趋于平稳的阶段，到时候又当如何呢？跳向另一个风口么？
潮水退去，谁在裸泳就一目了然了。前端的技术也是一样，90%的技术方向饱和以后，水平有限的同学都会面临所谓的”寒冬“，招聘市场职位缩减，企业用人门槛抬高，但与此同时，你仍然能听到无尽的关于高级开发招不到人的抱怨。
实际上一开始的热门都只是表象，因为相关技术人才供不应求，公司只能降低标准招人，但这并不表明这是理所当然的。热度退去，一切恢复正常，享受着早期红利入职，却安于舒适区，技术上一无长进，过了几年就开始抱怨工作难找……
从某种程度上讲，选择搞技术这条路的一开始就应该明白，逆水行舟，不进则退，如果不能持续学习就一定会被淘汰，毕竟搞技术又不是当公务员。这样看来，不思进取的同学就理应难找工作，市场才是健康公平的，不是吗？
如今高校人才越来越多，但工作岗位是越来越少，怎么制定一个合理的学习计划，让自己长期保持一个靠前的竞争力，对于很多未毕业和毕业不久的年轻程序员来说，是最关键。
Android程序员想进入大型互联网企业拿高薪必须掌握的技术有哪些？
我在这里也给那些想拔高自己的高度却不知道如何选择方向的程序员们提供一份进阶路线图，主要针对1到5年及以上工作经验的Android开发人员，从广度到深度来说还算比较全面的，里面的技术包涵了App开发框架知识体系（app亦对象）、360° Android app全方位性能调优、NDK 模块开发、提高开发效率的工具运用、Android前沿技术，这些也是目前互联网企业比较常用的进阶技术，那么来详细看看。（需要xmind格式的小伙伴可见文末领取）
一、App开发框架知识体系（app亦对象）
实体间的通信方案、实体中数据存储专题、职业生涯规划、面向Android中的一切实体。常见的设计模式，编码必备，做应用必不可少的最新框架，玩数据库必不可少的组件。
其中面向Android中的一切实体我单独的列了出来，希望大家有更深层次的了解。
而在其中Activity相关实体知识体系是大家都需要详细了解的。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
文末
架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了，我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。
一线互联网Android面试题总结含详解（初级到高级专题）
一线互联网Android面试题总结含详解（初级到高级专题）**
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