经历
坐标湖南,双非一本毕业。毕业后跟发小一起到深圳找工作。发小国防科大软件工程毕业。几乎没有太多周折,轻松入职了中国平安。像我这种双非渣本,随便在深圳拉一个外卖小哥出来学历可能都比我高。 前期找工作的过程是比较痛苦的,两个星期后我终于找到了我的第一份offer,一家刚起步的互联网小公司,Android开发岗。公司很小,开发团队实际上就4个人。APP从框架搭建到项目开发,版本发布更新后期运维,都是自己做。
之后就是各种跳槽,辗转过很多公司,积累了一些项目经验,走走停停都是些小公司。随着时间的推移,感觉自己的技术提升越来越慢,甚至停滞。我体会到了前辈们说的技术瓶颈是什么感受。
年初疫情爆发,我所在的小厂圈子几乎所有公司都在裁员。我也被公司劝退了。失业在家,跟发小诉说了我的坎坷经历。如今的他已经是平安的项目经理。他告诉了我一些技术趋势,学习的方向。并给了我几个内推机会。就这样开始了我的闭关修炼之路。下面是我的修炼秘籍。
国外的IT大佬,都是那种技术大牛,他们40多岁,50多岁,依然还在做程序员,他们依靠的就是技术,当然,如果还是像国内一样,每天早晨过去打个卡,喝点水,和同事聊一聊中午吃什么,上午的工作推到下午,下午的工作加班完成,等到35岁的时候,一定会被新人超越,因为你做的他们都能做,他们要的工资还比你低,老板当然会放弃你了。
古人云:生于忧患,死于安乐。
- 现有岗位上玩命干。就是要用牛逼的技术搞定别人口中的难题,就是要加班完成时间紧任务重的项目,业界不服不罢休。
- 跳槽。问下自己要多少钱,那些公司给得了,自己有别人要求的这些技术与管理能力没。没有就好好学,有就投简历吧。
程序员常见发展路径有两种:管理路径、技术路径,以下,enjoy:
你适合学什么?你需要学什么?
1.Java语言进阶与Android相关技术核
Android应用是由Java语言进行开发的,SDK也是由Java语言编写,对于Android来说,只要SDK没有用Kotlin重写,那么Java语言是都需要学习的。而且Android APK的后台服务器程序大概率是Java语言构建,所以掌握Java也是一种必然,这就是为什么BAT面试为什么死抠你的Java水平。
2.APP开发框架体系
APP开发这块知识是现今使用者最多的,并且大多都是CV工程师,程序员界的2-8定律:80%的问题只需要使用20%的知识就可以解决,Android开发也不例外。因而,我们大部分人已经逐步变成了代码搬运工而自己却不知道。代码容易搬运,架构体系却难以复制,要成为架构师,你必须自己亲自去项目实战,读源码,研究原理。
3.性能调优
我们不仅仅对项目要运筹帷幄,还要能解决一切性能问题。只有具备深厚的代码功底,深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优,才能达到知其然,知其所以然的效果。
4.移动架构师专题项目实战
架构师不是天生的,是在项目中磨练起来的,所以,我们学了技术就需要结合项目进行实战训练,那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC,MVP,MVVM,但是这些思想如果和模块化,层次化,组件化混和在一起,那就不是一件那么简单的事了,我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。
结尾
最后,针对上面谈的内容,给大家推荐一个Android资料,应该对大家有用。
首先是一个知识清单:(对于现在的Android及移动互联网来说,我们需要掌握的技术)
泛型原理丶反射原理丶Java虚拟机原理丶线程池原理丶
注解原理丶注解原理丶序列化
Activity知识体系(Activity的生命周期丶Activity的任务栈丶Activity的启动模式丶View源码丶Fragment内核相关丶service原理等)
代码框架结构优化(数据结构丶排序算法丶设计模式)
APP性能优化(用户体验优化丶适配丶代码调优)
热修复丶热升级丶Hook技术丶IOC架构设计
NDK(c编程丶C++丶JNI丶LINUX)
如何提高开发效率?
MVC丶MVP丶MVVM
微信小程序
Hybrid
Flutter
接下来是资料清单:(敲黑板!!!)
领取通道在这里给你们摆上了~
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1.数据结构和算法
2.设计模式
3.全套体系化高级架构视频;七大主流技术模块,视频+源码+笔记
4.面试专题资料包(怎么能少了一份全面的面试题总结呢~)
不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!共勉~
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