前言
2017年进大学开始接触Android,从刚开始接触就不断地听到Android市场饱和,工作难找等消息。虽然当时也非常迷茫,不过由于第一次深入接触编程语言,再加上自己的一点兴趣,就一直坚持下来了。
到现在要毕业了,通过两个月的面试经历,确实发现Android岗位比较少,而且通常要求比较高,不仅需要Android开发经验,往往还需要会React Native,JavaScript等,甚至还期望你能具有IOS开发经验。
不过作为应届生还是有些优势的,那就是一些一线的互联网公司还是比较看中个人基础 以及发展潜力的,所以如果能在自己的专业方向上具有扎实的基础,1-2个实际开发项目以及个人的兴趣,还是能够找到一个满意的Android岗位的工作的。目前这些素质,自己也很欠缺,通过下面的面试经历就可以看出来,不过最起码有个努力的目标,可以好好准备为秋招做准备。
面试大厂难在哪?(面试难点)
(1)难在“心态”
首先需要克服的第一关,实际上就是自己的心态。因为我是专科出身,base比较低,所以面试大厂本就是一件没太大底气的事情,更何况是高级开发岗,所以心里就更容易没底。因此,在准备面试之前,调整心态这件事情就做了很久,所以难在“心态”一点也没错,心态没调整好,面试几乎是没戏的。
(2)难在“要求”
其次就是要求,所谓的要求实际上就是大厂对岗位的任职要求,也就是作为开发人员,你