在职阿里Android开发，浅谈下当下为什么不要裸辞！

我发现目前有很多人因为生活压力或者工作压力，想要裸辞，这里谈谈该问题。

简单介绍下，前前阿里员工，校招进去阿里，J2EE 开发，因对 Android 比较感兴趣，在职期间自学 Android 一年，后裸辞专于 Android 开发。

简单介绍下自己的经历，再分享下我觉得什么方式更合适，略长。

一、个人经历

校招进入阿里，作为那届阿里（B2B）在合肥校招的 3 个本科生之一，进入阿里后主要做 Java Web 开发。

从 2011 年元旦开始接触 Android 开发，也差不多那时候开始使用 Android 手机，G7 当时的机皇（街机王），因为工作的主要语言也是 Java，所以对于 Android 开发切换成本不是很大。

平时工作很忙，所以学习的时间也不是很多，差不多每晚 8 点后，刚开始只是了解 API 写 demo，后来计划自己写一个 App，这个时候实际已经了解自己对什么更感兴趣，有了离职想法，并且给自己最长不超过一年的 Deadline。

后于 2012 年中离职，跟楼主的想法一样，专心看了一段时间的 Android Java，出去玩了一段时间，下半年加入一家 Android ROM 创业公司。

1. 说下离职原因

(1) 对 Android 开发感兴趣，并且觉得有前途工作占每天除睡觉外一半以上的时间，当然要选些自己感兴趣的去做，能为一个自己随手时刻在用的产品 Coding 才是一件幸福的事。

(2) 原工作成就感低在阿里做的是内部平台，即便后面转入了技术主导的平台技术部依然觉得成就感不够，开发出来的东西我自己都不怎么用，爱不起来。

PS: 每个阶段成就感不同，比如 Android 做久后，现在我也对以技术主导的 Android 平台技术更敢兴趣。

2. 说下裸辞原因

时间不够——这里时间包括两个时间

(1) 学习 Android 的时间跟楼主说的一样，边工作边学习边开发 App 几乎不太可能，尤其是 BAT 普遍加班较多。离我给自己一年的预留时间也一天天逼近，而 App 开发进度缓慢，急了。

(2) 离职后休息的时间计划离职后是有一段休息时间的，而这段超过二个月的时间不裸辞（包括转岗）挺困难的。后来在这两个月时间内和兄弟们骑行了一趟川藏线，也是工作后到现在甚至以后难得的清闲时光和难忘经历。

3. 说下未内部转岗的原因

(1) 希望找个纯粹以 Android 为核心的公司那个时候大多数公司 App 都是网站的附属品，当时阿里系各个产品给我的也是这种感觉——后来证明这个观点是错的，即便这些十几年来以网站为主的公司，移动的地位也日益凸显，并逐步超越网站成为主导。

(2) 考虑的迟从一开始的想法就是换个公司，而不是内部转岗。这个想法是提离职后老大的建议。

PS：一直以来，在我看来阿里都是一家很伟大的公司，我现在也帮阿里内推 Android 开发人才。同事也很 Nice，包括在提出离职后老大给我诚恳建议——不要裸辞，可以留下一段时间骑驴找马，不至于让自己处于失业的状态。

二、个人建议和看法

1. 不要裸辞

(1) 找工作时会很被动

一个失业人士在应聘、谈薪资时都比在职时麻烦劣势的多。

尤其对于转方向，如转技术方向、技术转产品，新技能不熟练带来很大的劣势，公司招聘你更多希望你来干活的，转岗这种事原东家才会给你更多的机会，BAT 在 Android 的技术也不差。

我也带过一些转岗过来的同事，以他们转岗过来的水平，如果按照社招的标准，通过简历筛选都挺困难，转岗却无妨。

针对你的情况，原岗位沉淀不多，无重大突出业绩，是很难通过简历筛选及后续面试的。你提到的基础不错，那是对校招生比较看中的，因为他们大都工作项目经验不多。你不是毕业半年多，而是快一年了，社招相对更重视项目经验（这也是当初我选择写个 App 再离职一大理由）。

当然 bat 的大光环对一些创业公司还是有用的，会有些公司给你面试机会的，而这些公司很难满足你对“共同进步”的环境要求，因为他们需要你独当一面，自我成长。（其实不喜欢看中 bat 光环的公司）。

即便你说不在乎薪资，刚毕业也确实不用太在乎薪资，但你还是得做好跳槽降薪的准备，而这多少会让你对新的工作略有不爽。转技术方向因技能不熟练，短时间内新公司加薪可能也不大。你的同学、前同事以及其他人也会在这方面给你带来隐形压力。

唯一诱人的地方是你可以随时上岗。

(2) 生活压力

慢慢你会感觉到压力，每天在消费，每月却不再有固定的工资到账通知，一正一负。

以目前市场这种情况大约会持续两到四个月。上面都是失业期间的真实感受，再加一句，离职纯学习效率也没那么高-_-||。

2. 建议转岗

理由 bat 大多组 Android 技术也不差，在国内整体肯定属于优秀，而且能避免上面裸辞带来的种种影响何乐而不为。

转岗相比离职因为换工作环境带来的影响也会小的多。

多花时间了解公司相关的岗位，比如你感兴趣的 Android。

最后别溺水求生了，成熟点，拿张纸笔，安静的理清你想要的，你能做的，对自己负责，对自己的职业规划负责。

路是你自己走的，没有对错，你选择的就是最好的，其他人的都只能是建议。

三、关于Android技术储备

最近几年国内的初级Android程序员已经很多了，但是中高级的Android技术人才仍然稀缺“；这的确不假，今年已经是2023年了，距离Android巅峰时期那会已经过去七八年了，现在想找一个适合的中高级Android工程师的确不容易，一般需要进行大量的面试才能挑选出一个比较满意的。

所以 要学好Android 还是很有必要的，但必须得有一个学习规划。最后大家分享一份全套的Android学习资料，给那些想学习 Android 的小伙伴们一点帮助！

本文适用于：

• 任何想学习Android开发但不知道从哪里开始的人
• 也适用于已经开始进行Android开发但想要变得更好的任何人

一、Android所有方向的学习路线

为了成为更好的 Android 开发者，这里为大家提供了总的路线图。它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。如果下面这个学习路线能帮助大家成为一个更好的 Android 开发者，那么我的使命也就完成了：

包括：Android应用开发、系统开发、音视频开发、Flutter开发、小程序开发、UI界面、车载系统开发等等

二、学习软件

工欲善其事必先利其器。学习Android常用的Android Studio视频教程和Android Studio最新的安装包都在这里了，给大家节省了很多时间。

三、进阶学习视频

我们在学习的时候，往往书籍源码难以理解，阅读困难，这时候视频教程教程是就很适合了，生动形象加上案例实战，科学有趣才能更方便的学习下去。

四、实战案例

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

五、经典书籍阅读

阅读Android经典书籍可以帮助读者提高技术水平，开拓视野，掌握核心技术，提高解决问题的能力，同时也可以借鉴他人的经验。对于想要深入学习Android开发的读者来说，阅读Android经典书籍是非常有必要的。

六、面试资料

我们学习Android必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

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