“年底不拿年终奖，我也要裸辞！”

春节将至，年终奖就在眼前，如果在这个尴尬的时间点离职甚至裸辞，你想对ta说句——

佩服佩服~

你真勇敢？

你四不四洒？

清醒点，干嘛跟钱过不去？

 

那到底是什么样的情况让他们放弃年终奖也要不顾一切地离开呢？

 

前程无忧网友“吃根辣条吧”：

 

       现在这家工资是高了，工作量也大了不少，每天晚上要加班，周末还要去公司加班，完全过的就是‘996’的生活。几个月下来大病没有，小病不断。再这么干下去恐怕下一个猝死的就是我了，为了点钱，我不能把命也搭进去吧？

 

        虽然大家都说“工作可以再找，但健康很难恢复。”但锦囊菌没骨气地想说一句，如果再撑半个月年终奖就能到手的话，加班？我愿意呀~

 

前程无忧网友“ohohoh”：

 

       一个部门的同事就没有做正经事的时候，不是在聊八卦，就是在刷淘宝。当面一套背后一套，真的要做事情了就互相推脱，一出了问题就互相推卸责任，这哪里是工作，明明是‘宫斗剧’啊！

 

        只能说这位同学太天真啦，哪里的职场不是‘宫斗剧’？只是八点档跟十点档的区别罢了。

 

前程无忧网友“glet”：

 

        我也不是非要在过年前离职，年终奖我也是有点舍不得的，但是已经有下家了，而且催得挺急的，最多宽限1个月，再长我怕这个机会就没有了。找了好久，好不容易有了比较满意的下家，不想因为年终奖就放弃啊。

 

        这个原因锦囊菌还是认可的，年终奖作为一年努力工作的奖励和证明，确实挺重要的，但是和将来更好的发展机会、工作待遇相比，也就没有那么重要了。如果得到的机会足够好，入职下家的时间上也确实没有办法再给予宽限，这个时候可以走得果断潇洒些！

 

前程无忧网友“惨啊惨”：

 

       进了这个公司，感觉就是被坑惨了，平时工作量大不说，社保也不是入职就给交，到现在还要拖欠工资，别说年终奖了，上上个月的工资还没结清呢！不走过不下去了呀！

 

        emmmmm，遇到这样的情况，如果还指望能拿到丰厚的年终奖，那简直太天真了！与其继续耗着“做白工”，倒不如及早抽身，必要时刻拿起法律的武器维护自己的权益，也让自己尽早找到靠谱的下家。

 

前程无忧网友“看海的人”：

 

       本来公司就在我家门口，10分钟就到了，前几个月公司和房东的租约到了，直接把公司搬到郊区去了，老板说坚持一两个月就搬回市区去，结果现在快年底了都不动，本来公司钱给得就不多，就是图它离家近，现在倒好，工资没涨不算，来回起码要4个小时，每天两个小时在路上，哪里还有心思上班啊？

 

           年终奖OR再坚持个把月挤来回两小时的地铁，你会怎么选？欢迎在评论区留言~