安卓工程师面试题,Android开发者跳槽指南一线互联网公司面经总结

曾听过很多人说Android学习很简单,做个App就上手了,工作机会多,毕业后也比较容易找工作。这种观点可能是很多Android开发者最开始入行的原因之一。

在工作初期,工作主要是按照业务需求实现App页面的功能,按照设计师的设计稿实现页面的效果。

在实现的过程中,总是会被提如下的需求:

这个字能不能大点或者醒目点儿?
感觉颜色和设计稿有差别,能不能再调调?
怎么老是崩溃啊,行不行啊?

所以,工作过一年后你会发现,自己的工作重点就是**将找各种各样的组件、框架,拖拖拽拽,改改样式。**在极端情况下出现了问题后(比如部分机型上崩溃,加载图片慢),也不知道该如何解决!都不好意思说自己是搞技术的。

一.view渲染机制分为:

  • onLaout与onMeasure
  • onDraw映射机制

二.常用view有:

1.RecycleView

  • 解读源码
  • 布局管理器LayoutManager
  • 条目装饰ItemDecoration
  • ViewHolder与回收复用机制

2.CardView

  • 源码的解答
  • 圆角阴影实现原理
  • 5.0以下阴影与边距的适配

3.viewpager

  • 加载机制和如何优化
  • 如何与Fragment结合

4.Webview

  • 原理分析
  • JS与java交互
  • 多线程WebView使用
  • WebView和native的通信框架

三.布局ViewGroup

  • ConstaintLayout
  • LinearLayout
  • RelativeLayout
  • FrameLayout
  • GridLayout

四.View的绘制流程

4.1自定义控件:

1、组合控件。这种自定义控件不需要我们自己绘制,而是使用原生控件组合成的新控件。如标题栏。
2、继承原有的控件。这种自定义控件在原生控件提供的方法外,可以自己添加一些方法。如制作圆角,圆形图片。
3、完全自定义控件:这个View上所展现的内容全部都是我们自己绘制出来的。比如说制作水波纹进度条。

View的绘制流程:OnMeasure()——>OnLayout()——>OnDraw()

  • 第一步:OnMeasure():测量视图大小。从顶层父View到子View递归调用measure方法,measure方法又回调OnMeasure。
  • 第二步:OnLayout():确定View位置,进行页面布局。从顶层父View向子View的递归调用view.layout方法的过程,即父View根据上一步measure子View所得到的布局大小和布局参数,将子View放在合适的位置上。
  • 第三步:OnDraw():绘制视图。
    ViewRoot创建一个Canvas对象,然后调用OnDraw()。

六个步骤:

  • 绘制视图的背景;
  • 保存画布的图层(Layer);
  • 绘制View的内容;
  • 绘制View子视图,如果没有就不用;
  • 还原图层(Layer);
  • 绘制滚动条。
4.2View,ViewGroup事件分发

1.Touch事件分发中只有两个主角:ViewGroup和View。

ViewGroup
包含onInterceptTouchEventdispatchTouchEventonTouchEvent三个相关事件。

View
包含dispatchTouchEventonTouchEvent两个相关事件。
其中ViewGroup又继承于View。

2.ViewGroup和View组成了一个树状结构,根节点为Activity内部包含的一个ViewGroup。

3.触摸事件由Action_Down、Action_Move、Aciton_UP组成,其中一次完整的触摸事件中,Down和Up都只有一个,Move有若干个,可以为0个。

4.当Acitivty接收到Touch事件时,将遍历子View进行Down事件的分发。ViewGroup的遍历可以看成是递归的。分发的目的是为了找到真正要处理本次完整触摸事件的View,这个View会在onTouchuEvent结果返回true。

5.当某个子View返回true时,会中止Down事件的分发,同时在ViewGroup中记录该子View。接下去的Move和Up事件将由该子View直接进行处理。由于子View是保存在ViewGroup中的,多层ViewGroup的节点结构时,上级ViewGroup保存的会是真实处理事件的View所在的ViewGroup对象:如ViewGroup0-ViewGroup1-TextView的结构中,TextView返回了true,它将被保存在ViewGroup1中,而ViewGroup1也会返回true,被保存在ViewGroup0中。当Move和UP事件来时,会先从ViewGroup0传递至ViewGroup1,再由ViewGroup1传递至TextView

6.当ViewGroup中所有子View都不捕获Down事件时,将触发ViewGroup自身的onTouch事件。触发的方式是调用super.dispatchTouchEvent函数,即父类View的dispatchTouchEvent方法。在所有子View都不处理的情况下,触发Acitivity的onTouchEvent方法。

7.onInterceptTouchEvent有两个作用:

  • 拦截Down事件的分发。
  • 中止Up和Move事件向目标View传递,使得目标View所在的ViewGroup捕获Up和Move事件。

文末

初级工程师拿到需求会直接开始做,然后做着做着发现有问题了,要么技术实现不了,要么逻辑有问题。

而高级工程师拿到需求会考虑很多,技术的可行性?对现有业务有没有帮助?对现有技术架构的影响?扩展性如何?等等…之后才会再进行设计编码阶段。

而现在随着跨平台开发,混合式开发,前端开发之类的热门,Android开发者需要学习和掌握的技术也在不断的增加。

通过和一些行业里的朋友交流讨论,以及参考现在大厂面试的要求。我们花了差不多一个月时间整理出了这份Android高级工程师需要掌握的所有知识体系。你可以看下掌握了多少。

混合式开发,微信小程序。都是得学会并且熟练的

这些是Android相关技术的内核,还有Java进阶

高级进阶必备的一些技术。像移动开发架构项目实战等

Android前沿技术;包括了组件化,热升级和热修复,以及各种架构跟框架的详细技术体系

以上即是我们整理的Android高级工程师需要掌握的技术体系了。可能很多朋友觉得很多技术自己都会了,只是一些新的技术不清楚而已。应该没什么太大的问题。

而这恰恰是问题所在!为什么别人高级工程师能年限突破30万,而你只有十几万呢?

就因为你只需补充你自己认为需要的,但并不知道企业需要的。这个就特别容易造成差距。因为你的技术体系并不系统,是零碎的,散乱的。那么你凭什么突破30万年薪呢?

我这些话比较直接,可能会戳到一些人的玻璃心,但是我知道肯定会对一些人起到点醒的效果的。而但凡只要有人因为我的这份高级系统大纲以及这些话找到了方向,并且付出行动去提升自我,为了成功变得更加努力。那么我做的这些就都有了意义。

喜欢的话请帮忙转发点赞一下能让更多有需要的人看到吧。谢谢!

以上系统大纲里包含的所有技术资料,我这里都有的。可以免费分享给有需要的朋友!

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