实战讲述Flutter跨平台框架应用，小白也能看明白

现在的IT行业竞争压力越来越大，尤其是Android开发行业。而很多Android程序员却每天都在重复CRUD,原地徘徊！

今年年初，你就想改变现状，于是在网上刷了大量面试题，强行记下之后，开始参加面试！但是你发现，现在的面试，却越来越难了。

投了10份简历，只有一家给了面试邀请。面试官平时的工作内容都不问，问的都是没怎么听过的名词，**什么hybird，NDK，难得问到背过的题，却不按套路出牌问原理，上来就是一顿连环炮，让你措手不及！**甚至怀疑自己是个假的程序员，感觉什么都不懂！

每个人都变得越来越浮躁了,欠的技术债太多, 到了要面试的时候，就开始病急乱投医, 一味为了面试去学习些面试题的星星点点, 或者接受各个技术群/博客/资讯网站关于技术的/关于人生的狂轰滥炸, 却积攒不到扎实的深入的技术知识或者应用经验, 这样下去只会越来越焦虑而毫无真正意义上的技术提高

阿里P7薪资待遇

**阿里薪资结构：**一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月

在来看看阿里巴巴的对应薪资年薪。

阿里P7必备工作技能
1、负责APP用户增长、直播短视频、内容平台、社交电商平台的业务承接，技术沉淀工作。
2、负责APP整体的开发及架构设计，能带领团队完成设计、实现、关键技术验证、选型等工作，提供一流的体验和稳定性;
3、主导移动规范制订、技术文档编写、研发流程改进。
4、调研业界前沿技术并结合产品运营落地（端智能，UI自动化生产，跨平台框架等)。

其他重要知识点

下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。有**【Android架构视频+BATJ面试专题PDF+核心笔记等资料+源码+思维导图】。希望能够帮助到大家提升技术。如果大家想要获取的话，可以私信我【666】免费获取哦~**

高级进阶篇——高级UI，自定义View（部分展示）

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

• 面试题部分合集
  

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