我曾在一家软件公司担任功能测试工程师,经历了三年的工作。在这段时间里,我积累了丰富的测试经验和技能,在团队中也有着不错的表现。然而,最终我却被公司辞退了。
在我入职时,公司还没有建立完善的测试流程和标准。我的主要任务就是根据需求文档编写测试用例、执行测试用例并记录问题。随着公司业务的增长和软件项目的复杂性加大,我们开始尝试引入自动化测试和持续集成等技术,以提高测试效率和质量。
在这个过程中,我一直保持着积极的态度,并且努力学习新的测试技术和工具。我编写了一些简单的自动化测试脚本,并且与团队成员一起开展了持续集成实践。我的努力也得到了肯定,公司也给予了我一些晋升和加薪的机会。
然而,在最近的一次大型项目中,我犯了一个致命的错误。由于时间紧迫,我轻率地跳过了某个重要的测试环节,并未发现一个潜在的致命缺陷。该缺陷在后续的系统测试中被发现,导致了严重的后果。
我的失误引起了公司高层的不满和客户的投诉。尽管我向团队和领导道歉并承担责任,但最终还是被公司决定辞退了。
在经历这件事情后,我意识到测试人员必须时刻保持警惕,并且不能因为时间紧迫或压力过大而忽视自己的工作。更重要的是,我们需要学会从错误中吸取教训,并且不断提升自己的技能和经验。
在被公司辞退后,我开始积极寻找新的工作机会。我更新了自己的简历,并且通过招聘网站和社交媒体等渠道来发布求职信息。我也加入了一些测试相关的职业社区和论坛,与其他测试人员交流经验和学习心得。
然而,在开始的几周里,我的求职进展非常缓慢。很多公司要求有实际项目经验的应聘者,而我在上一家公司被辞退后,没有接触过实际的测试项目。另外,由于我没有亲身参与过自动化测试或持续集成等技术的实践,也无法满足某些公司的要求。
面对这样的情况,我意识到自己需要更加深入地了解测试行业和技术发展趋势。我开始学习自动化测试和持续集成等技术,并且尝试参与开源项目和个人项目来积累实际经验。我还参加了一些测试相关的培训和认证考试,以提升自己的技能和知识水平
两个月后,我的求职进展开始有所改善。我收到了一些面试邀请,并且成功通过了一些公司的面试。成拿下23k14薪的offer下面是我学习自动化测试的学习路线图,给大家分享一下。
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1:自动化测试进阶系列:
2:全栈性能测试,监控以及调优
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