近年来考PMP证书的人确实是越来越多了,这是个很有争议性的话题。部分人的观点是:PMP证书相当于是用钱买来的,哪来的含金量(我也觉得必须参加培训这点就是PMI用来圈钱的..)。
不考这个证立马节省六七千块!而且备考的时间用来加班还能多发点奖金!(玩笑话哈哈..)
但是呢不考又不太好,部分公司招聘时写着:有PMP证优先。其实吧,我觉得这些公司也只是象征性的标明了证书这点,最主要还是看你的专业和经验,你有这个前提就算没有PMP证书估计也会让你进,至少不会让你吃闭门羹....
PMP真的值得考吗?
可以先看看下面的一组数据:
46%的组织优先发展重视项目管理的文化
69%的项目专业人士表示,他们的高层非常重视 项目管理
51%的组织要求项目专业人士必须持有符合岗位的相关证书
这里说一下我的看法,举例,就像:我会做这个事情并不代表着我能得到所有人的认可,所以我们必须要找一个大家都认可的渠道、或者证书,PMP就是一个最好的证书。
61%的受访者表示,他们的组织提供 项目管理培训
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知识是不断更新迭代的,现在的发展太快了,不管是硬件也好,软件也好,包括我们用的工具、学的知识都在不断的发展。
你学了之后并不代表着未来的五年、十年你的知识够用。
所以呢,现在很多的组织,他们都表示公司在不断的给到项目经理这种项目管理的培训,这是需要你不断的去更新迭代。
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总结:考证不是目的,而是充分的吸取所学知识,给自己带来提升,这才是证书的价值所在。
咱们再来理性探讨一下PMP有没有用、有没有意义。
PMP证书的含金量高不高
高不高每个人的评判标准不一样,但是偷偷告诉你,别看现在那么多人考,已经泛滥了之类的说法,有相关调查显示到 2027 年项目管理岗位需要达到 4600 万,目前处于稀缺状态,考一个还是能加分的。
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而且,很客观的说,pmp 是项目管理领域的入门证书,很多公司招聘都是要求这个证书的,并且PMP 并不受行业限制,各行各业都适用,加上有些项目招标会要求 PMP 持证数量,所以项目管理岗位薪资待遇并不低,前途还是很可观的。
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总结:
这么说吧,PMP证书确实是一个加分项,不管是在你求职还是升职加薪的时候,肯定或多或少都会有帮助的。但是你要说获得这个证书你的前途就会一片大好,没有人能给你夸下海口,毕竟PMP只是一个证书,只能起到锦上添花的作用,发挥证书最大价值的关键还是人。