“你不喜欢现在的工作，那可以在8小时之外学习一些新的知识，投资自己，给自己的职场加码，即使你走出这家公司，可以找到更好的公司。”我这样建议。
她回了一句“每天都忙死了，没有时间去学习”。
02
L先生名校毕业，在大学的时候成绩突出，年年拿奖学金。毕业的时候找工作很顺利，来到了一家上海的企业做机械设计。
转眼他在这家企业已经工作6年了，这期间工资没有涨多少。
最近一次还是去年，涨了1000元左右。
上海工资普遍比较高，每次回家过年，亲戚朋友问他这么多年了工资应该每个月2、3万了，他都闭口不谈应付过去，因为他清楚上班六年工资只有8000元，在行业里算低的。
L先生也尝试过学习一些新的技能，考了证券师打算做兼职，可是这两年金融行业不景气，他没有赚到多少钱。
“在上海这座寸土寸金的城市，每个企业都在竞争，每个人都是快节奏的，可是这家企业一周工作五天，每天下午4点多就下班了，这是不正常的。年轻人在这样的企业里刚开始能学到东西，但是太安逸了，慢慢的会成为温水里的青蛙”一个企业的高管说。
眼看着其他的同事跳槽到外企或者别的企业，工资翻番；眼看着曾经一块毕业的同学都年薪30多万甚至更多，买了房买了车，而他还依旧待在这家企业里面，只是一个普通的工程师。
朋友建议他先试着把简历放出来，试着给自己一些新工作的面试机会，毕竟面试也是需要准备的。
如果你懈怠了，就把简历拿到市场上，让它来衡量一下自己的价值，到底是贬值了还是增值了。
03
在知乎上看过一个问题：“你见过最不求上进的人是什么样子？”
点赞数第一的回答是：
“我见过的最不求上进的人，他们为现状焦虑，又没有毅力践行决心去改变自己。
三分钟热度，时常憎恶自己的不争气，坚持最多的事情就是坚持不下去。
终日混迹社交网络，脸色蜡黄地对着手机和电脑的冷光屏，可以说上几句话的人却寥寥无几。
他们以最普通的身份埋没在人群中，却过着最最煎熬的日子。”
在现实生活中，这样的普通人挺多的，上班的时候侃大山，下班的时候就胡吃海喝或者打游戏。
每天手机不离手，慢着刷微博、朋友圈，一个短视频刷过去一两个小时就过去了。10点多该睡觉了，手机还不肯放下，不知不觉到凌晨了，美其名曰“夜猫子型”，第二天有时7点多才起床，赶着去上班，偶尔还会迟到被老板训。
周末的时候宅在家，没有兴趣与爱好，葛优躺一天就过去了。
好久不读书了，健身房不去了，说好的坚持早起也起不来，人变胖了、肚子赘肉又多了一圈，每天慢慢碌碌过完一天，也不曾想过这一天收获什么。
原来的你激情满满，“我辈岂是蓬蒿人，直挂云帆济沧海”。
现在的你得过且过，“老婆孩子热炕头，过了一天少三晌”。
你也曾为生活焦虑，工资低、没对象、身体发福、年纪增长、20岁就能看到60岁的生活。
可是你太安逸了，然后慢慢的停止了奋斗，找不到方向，成为你曾经讨厌的样子。
04
电影《解忧杂货店》里面有一段故事，20年前，孤儿出身的一个女孩因为生活所迫做了舞女，收入还可以，但是在人看来出卖了尊严，挥霍着青春。后来还差点被骗子骗，人财两空。
她把情况写了一封信，对方告诉她做舞女不是长久之计，一定要改变。
于是她在20岁的时候选择重新开始上课，好好学习，学习会计、学英语、考大学，靠着努力、不断积累财富，最后成为一个女企业家，并帮助曾经帮助过自己的人还有那所叫“彩虹之家”的孤儿院。
你可能说这是电影，可是现实告诉放弃安逸改变自己不会错。
G小姐大学学的是营销，后来工作的时候接触到服装行业。
上班前两年，她天天加班、出差，非常的辛苦，升职加薪也比较遥远，因为做销售的人员太多了，她意识到必须掌握行业核心的技能才能让自己脱颖而出。
于是她开始学习绘画、学习服装设计的知识，从小白花了两年时间已经成为服装设计师，对任何服装品牌、对各种设计元素都了如指掌，这帮助她很快升为主管，再后来跳槽出来已经成为某服装品牌的大区运营负责人，年薪几十万。
05
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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