“你不喜欢现在的工作,那可以在8小时之外学习一些新的知识,投资自己,给自己的职场加码,即使你走出这家公司,可以找到更好的公司。”我这样建议。
她回了一句“每天都忙死了,没有时间去学习”。
02
L先生名校毕业,在大学的时候成绩突出,年年拿奖学金。毕业的时候找工作很顺利,来到了一家上海的企业做机械设计。
转眼他在这家企业已经工作6年了,这期间工资没有涨多少。
最近一次还是去年,涨了1000元左右。
上海工资普遍比较高,每次回家过年,亲戚朋友问他这么多年了工资应该每个月2、3万了,他都闭口不谈应付过去,因为他清楚上班六年工资只有8000元,在行业里算低的。
L先生也尝试过学习一些新的技能,考了证券师打算做兼职,可是这两年金融行业不景气,他没有赚到多少钱。
“在上海这座寸土寸金的城市,每个企业都在竞争,每个人都是快节奏的,可是这家企业一周工作五天,每天下午4点多就下班了,这是不正常的。年轻人在这样的企业里刚开始能学到东西,但是太安逸了,慢慢的会成为温水里的青蛙”一个企业的高管说。
眼看着其他的同事跳槽到外企或者别的企业,工资翻番;眼看着曾经一块毕业的同学都年薪30多万甚至更多,买了房买了车,而他还依旧待在这家企业里面,只是一个普通的工程师。
朋友建议他先试着把简历放出来,试着给自己一些新工作的面试机会,毕竟面试也是需要准备的。
如果你懈怠了,就把简历拿到市场上,让它来衡量一下自己的价值,到底是贬值了还是增值了。
03
在知乎上看过一个问题:“你见过最不求上进的人是什么样子?”
点赞数第一的回答是:
“我见过的最不求上进的人,他们为现状焦虑,又没有毅力践行决心去改变自己。
三分钟热度,时常憎恶自己的不争气,坚持最多的事情就是坚持不下去。
终日混迹社交网络,脸色蜡黄地对着手机和电脑的冷光屏,可以说上几句话的人却寥寥无几。
他们以最普通的身份埋没在人群中,却过着最最煎熬的日子。”
在现实生活中,这样的普通人挺多的,上班的时候侃大山,下班的时候就胡吃海喝或者打游戏。
每天手机不离手,慢着刷微博、朋友圈,一个短视频刷过去一两个小时就过去了。10点多该睡觉了,手机还不肯放下,不知不觉到凌晨了,美其名曰“夜猫子型”,第二天有时7点多才起床,赶着去上班,偶尔还会迟到被老板训。
周末的时候宅在家,没有兴趣与爱好,葛优躺一天就过去了。
好久不读书了,健身房不去了,说好的坚持早起也起不来,人变胖了、肚子赘肉又多了一圈,每天慢慢碌碌过完一天,也不曾想过这一天收获什么。
原来的你激情满满,“我辈岂是蓬蒿人,直挂云帆济沧海”。
现在的你得过且过,“老婆孩子热炕头,过了一天少三晌”。
你也曾为生活焦虑,工资低、没对象、身体发福、年纪增长、20岁就能看到60岁的生活。
可是你太安逸了,然后慢慢的停止了奋斗,找不到方向,成为你曾经讨厌的样子。
04
电影《解忧杂货店》里面有一段故事,20年前,孤儿出身的一个女孩因为生活所迫做了舞女,收入还可以,但是在人看来出卖了尊严,挥霍着青春。后来还差点被骗子骗,人财两空。
她把情况写了一封信,对方告诉她做舞女不是长久之计,一定要改变。
于是她在20岁的时候选择重新开始上课,好好学习,学习会计、学英语、考大学,靠着努力、不断积累财富,最后成为一个女企业家,并帮助曾经帮助过自己的人还有那所叫“彩虹之家”的孤儿院。
你可能说这是电影,可是现实告诉放弃安逸改变自己不会错。
G小姐大学学的是营销,后来工作的时候接触到服装行业。
上班前两年,她天天加班、出差,非常的辛苦,升职加薪也比较遥远,因为做销售的人员太多了,她意识到必须掌握行业核心的技能才能让自己脱颖而出。
于是她开始学习绘画、学习服装设计的知识,从小白花了两年时间已经成为服装设计师,对任何服装品牌、对各种设计元素都了如指掌,这帮助她很快升为主管,再后来跳槽出来已经成为某服装品牌的大区运营负责人,年薪几十万。
05
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】
其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。
网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
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网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。