安卓软件开发面试题，2024最新百度、头条等公司Android社招面试题目

前言

本人水平有限，此文针对于自认为技术实力对标阿里P7，百度T5或者以下的读者，如果是大佬不小心点进来了，可以自行点x略过。文

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内并不会出现每一家公司的面试过程细节，主要目的在于帮助大家怎么在像我一样菜的情况下在这寒冬拿下offer或者说有复习准备方向。

与其它行业一样，凡是有高级和普通，虽然都是敲代码但也有大牛和普通之分，大牛程序员，一个人比一个团队做项目都做得快，**最为出名的当属十几年前求伯君在做wps时，一个人完成了微软二十人团队没有完成的项目需求，也让wps在与微软的竞争中站稳了脚跟。程序员的能力差距真的比贫富的差距还要大。**除了能力主要还是和智商有关系。

从工作的方面来说，普通程序员和高级程序员一般有下面几个区别

**普通程序员：**一、知识体系零散、没有系统性的思维，在写代码、改bug的时候没有工程素养，往往是拆了东墙补西墙。

二、对某种语言的依赖性太强，知识无法很好的迁移，一旦换了语言、或者领域不同就会不知所措

三、经验不足却自认为自己经验丰富，只对自己做过的比较顺手，但是碰到未知的问题，就束手无策

高级程序员一、知识体系完整，有系统性的思维，及时没有到架构师的级别，在写代码和改bug的时候也能从整体上去思考和把握。

二、学习能力强有了自己的心智模型，知识可以自由迁移，并可以高效地切入不同的领域和语言

三、拥有真正的经验，不只是做够那些项目，而是面向未知的解决问题的能力。

能力不缺的前提下，主要的区别就是抓不到问题的本质，普通程序员多半是直线型思维，见招拆招，干的多，想得少，接到一个项目就开始噼里啪啦敲代码，**不想就在电脑上敲上include **，一天敲个几千行。而高级程序员更擅长抓住问题的本质，将看似复杂的需求化繁为简为一系列简单逻辑的堆叠，写代码步步为营，逻辑简单清晰，所有条件分支都被仔细覆盖，磨刀不误砍柴工。

简单的来说，同样是一个项目需求，普通程序员可能要天天加班忙上一个月，而高级程序员可以每天按时下班，几天就搞定。这也是为什么会出现“月薪五千的程序员天天加班到夜里，月薪五万的程序员5点下班”的尴尬情况。公司追求的是利润而不是努力，谁创造的多当然拿到的就多。

那么如何才能从普通程序员进阶到高级程序员呢？

**一、提高代码优化的能力：“**代码可运行”对一个优秀的程序员来说绝不是结束，而是开始。优秀的程序员一定熟知各种算法和数据结构，会灵活运用，致力于写出更简单、效率更高的程序。

二、先考虑、多思考：编程思路，是系统的计划和设想，是程序员写程序时的条理和线索。编程思路，是系统的计划和设想，是程序员写程序时的条理和线索。

最后

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望**这份系统化的技术体系**对大家有一个方向参考。

](https://bbs.csdn.net/topics/618156601)**对大家有一个方向参考。

2021年虽然路途坎坷，都在说Android要没落，但是，不要慌，做自己的计划，学自己的习，竞争无处不在，每个行业都是如此。相信自己，没有做不到的，只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。