Android 开发者们是如何突破自己的技术瓶颈？(1)，2024年最新面试题集锦

前言

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这些年，总是听到有人说Android 开发岗位要凉了，不好做了。坦白说，市场倾向理性，竞争变强是很正常的事。但你发现总有些人，他们拿的 Offer 薪资是更高的，能达到年薪五六十万，甚至年薪百万。这些人往往专业知识扎实，技术够牛。企业是愿意为真正的人才出高价的，就看你值不值得了。

我们先去看看市场行情是否真的凉了？

通过BOSS直聘上的招聘岗位来看，对于Android 开发岗位给出的薪资还是很不错的，大多都在20K左右，但他们对技术还是有一定的要求。所谓一分钱一分需求。

回到现实中，我收到 Android 开发者最多的反馈，无非就是下面几个问题。

• 做了多年 Android ，技术一直浮于表面，技能零散，什么都会点，什么都不太精，开发不费劲，遇到优化问题就懵，想深入还没有突破口；

• 组件化、插件化、热修复、音视频、小程序等热门技术，层出不穷，一个没搞懂，新的流行起来了，追不动了；

• 项目经验不少，含金量却不高，需求讨论、开发、测试、发布、维护升级，多年如一日，重复工作。

其实工作 3 年也好 5 年也罢，时间不足以衡量一个技术人开发水平的高低。究其根本，就是因为知识体系零散，不理解底层原理，基础不牢固，导致技术迭代太快，跟不上节奏。这也是为什么有些人工作很久还被淘汰，因为没有积累从量变到质变的过程，还算不得真正的 Android 开发高手。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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