}
}
/**
- 测试端程序
- @author Liudeli
*/
public class Main {
public static void main(String[] args) {
// 使用戴尔服务器,来更新手机QQ
Service service = new DELLService();
// 增加观察者(增加需要更新的手机对象)
service.add(new MIPhone());
service.add(new MeizuPhone());
service.add(new SamsungPhone());
service.add(new VivoPhone());
// 给手机发出通知
service.sendUpdateMsg();
System.out.println(“省略…”);
}
}
如果某天,戴尔服务器出问题了,自动切换到备用服务器 华为服务器:
// 使用华为服务器,来更新手机QQ
Service service = new HUAWEIService();
案例二:(通知同事)
package com.oop.demo3;
/**
- 定义观察者抽象类
- @author Liudeli
*/
public abstract class Observer {
private String name;
private ISecretary secretary;
public Observer(String name, ISecretary secretary) {
this.name = name;
this.secretary = secretary;
}
/**
- 更新
*/
public abstract void update();
}
package com.oop.demo3;
/**
- 不能依赖细节,细节应该依赖抽象,老板,和秘书,和其他秘书都是细节,抽象则是这些细节所定义的规范
- @author Liudeli
*/
public interface ISecretary {
/**
- 增加
- @param stockObserver
*/
public void add(Observer observer);
/**
- 通知
*/
public void notice();
/**
- 前台状态
*/
public String getAction();
public void setAction(String action);
}
package com.oop.demo3;
/**
- 定义股票观察员对象
- @author Liudeli
*/
public class StockObserver extends Observer{
private String name;
private ISecretary secretary;
public StockObserver(String name, ISecretary secretary) {
super(name, secretary);
this.name = name;
this.secretary = secretary;
}
@Override
public void update() {
System.out.println(secretary.getAction() + name + " 请你关闭股票行情,继续工作");
}
}
package com.oop.demo3;
/**
- 定义看NBA的同事
- @author Liudeli
*/
public class NBAObserver extends Observer {
private String name;
private ISecretary secretary;
public NBAObserver(String name, ISecretary secretary) {
super(name, secretary);
this.name = name;
this.secretary = secretary;
}
@Override
public void update() {
System.out.println(secretary.getAction() + name + " 请你关闭NBA视频画面,继续工作");
}
}
package com.oop.demo3;
import java.util.ArrayList;
import java.util.List;
/**
- 前台秘书类
- @author Liudeli
*/
public class Secretary implements ISecretary{
/**
- 定义同事集合
*/
private List list = new ArrayList();
/**
- 增加
- @param stockObserver
*/
public void add(Observer observer) {
list.add(observer);
}
/**
- 通知
*/
public void notice() {
for (Observer observer : list) {
observer.update();
}
}
/**
- 前台状态
*/
private String action;
public String getAction() {
return this.action;
}
public void setAction(String action) {
this.action = action;
}
}
package com.oop.demo3;
import java.util.ArrayList;
import java.util.List;
/**
- 老板对象
- @author Liudeli
*/
public class Boss implements ISecretary {
/**
- 定义同事集合(具体抽象)
*/
private List list = new ArrayList();
/**
- 增加
- @param stockObserver
*/
public void add(Observer observer) {
list.add(observer);
}
/**
- 通知
*/
public void notice() {
for (Observer observer : list) {
observer.update();
}
}
/**
- 前台状态
*/
private String action;
public String getAction() {
return this.action;
}
public void setAction(String action) {
this.action = action;
}
}
package com.oop.demo3;
/**
- 测试程序
- @author Liudeli
*/
public class Main {
public static void main(String[] args) {
// 前台小姐如花
ISecretary secretary = new Secretary();
// 看股票的两位同事
StockObserver stockObserver1 = new StockObserver(“刘奋”, secretary);
StockObserver stockObserver2 = new StockObserver(“刘忙”, secretary);
// 看NBA的一位同事
NBAObserver nbaObserver = new NBAObserver(“黄流”, secretary);
// 如花记下两位同事
secretary.add(stockObserver1);
secretary.add(stockObserver2);
// 如花记下一个看NBA的同事
secretary.add(nbaObserver);
// 发现老板回来了
secretary.setAction(“老板回来了!”);
// 通知通知,老板回来了
secretary.notice();
}
}
运行结果:
简化理解:
抽象通知类
/**
- 主题,抽象通知类
- @author Liudeli
*/
public abstract class Subject {
/**
- 增加
- @param observer
*/
public abstract void add(Observer observer);
/**
- 通知观察者
*/
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级安卓工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加下面V无偿领取!(备注Android)
要如何成为Android架构师?
搭建自己的知识框架,全面提升自己的技术体系,并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系,一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系,可以用来搭建自己的知识框架,或者查漏补缺;
对应这份技术大纲,我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程,主要针对3-5年Android开发经验以上,需要往高级架构师层次学习提升的同学,在这里点击GitHub免费分享,希望能帮你突破瓶颈,跳槽进大厂;
最后我必须强调几点:
1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序,然后看一遍理解了能复制粘贴就够了,大多都是需要你自己读懂源码和原理,能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍,把知识才吃透,还要记笔记,这些很重要! 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的,兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验,你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己,年薪40W一定不是终点,技术无止境
id开发经验以上,需要往高级架构师层次学习提升的同学,在这里点击GitHub免费分享,希望能帮你突破瓶颈,跳槽进大厂;
最后我必须强调几点:
1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序,然后看一遍理解了能复制粘贴就够了,大多都是需要你自己读懂源码和原理,能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍,把知识才吃透,还要记笔记,这些很重要! 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的,兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验,你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己,年薪40W一定不是终点,技术无止境