面试了一个-31-岁程序员，让我有所触动，30岁以上的程序员该何去何从

31岁,前端工程师，工作经历8年，7年左右都在外包公司，1年左右在创业公司。

经常能在网上听到一些某某公司清退一些35岁以上人员，社长工作也有4年多了，说实话，也有点迷茫，特意百度查了一下30岁程序猿的出路，发现知乎上有这么一个话题，“30岁以上的程序员该何去何从？”

100多w的阅读量，说明越来越多的程序猿都在关注这个话题。
近年来，我从互联网跳转到物联网，实际上，遇到的开发30岁以上的，还真不少，但是，几乎都是硬件开发，也就是嵌入式开发工程师。软件这块，还没有遇到30岁以上的开发，正好，来了一个30岁的开发，说实话，对我来说，还是蛮期待的，希望对我有所启示。

因为时间点有点尴尬，面试者给我发信息是中午1点钟，为了不影响别人的休息，越好在楼下咖啡厅见面

面试者：“我已经到了”
社长：“我马上下楼，在楼下的咖啡厅开始等待之旅，等了小20分钟左右，面试者来咯，穿着一个T恤，一身的日常装，手上空荡荡的，走路急忙忙的 Android开源项目：ali1024.coding.net/public/P7/Android/git ，我猜这个人，应该就是过来面试的。”
…
这样的过程持续了半个小时

面试细节
小细节
如果存在因为一些事情耽搁，导致时间有延期，应该及时的跟安排你过去面试的人沟通。毕竟，在实际面试过程中，会遇到很多客观的原因，例如堵车等等

个人的小