另外最能显现不一样的地方就是工资。去年年底看到同事换了新手机，某品牌最新款，就随口问了句，你这是顶配吗？他说，是啊，花了大半个月的工资那。
当场自闭。他大半个月的工资却是我一个多月的工资。
他很牛吗？
我自认为不，他是去年的985大学毕业生，985就值这个钱。
我当时就想，这是公平的，人家花了精力考上了名牌大学，这是应得的。但，衡量一个人的能力就只看头上的名号吗？还是说当他咨询那种不用脑袋想都知道答案的问题时，我又自闭了。
好，吐槽结束，我该
聊一聊自己真实的开发生活。
2019年7月份进入第一家小企业工作，总人数在四十人左右。跟着一个大姐大做产品，也算是公司主要产品了，公司氛围还是不错的，没有那么多的勾勾绕绕。后来其他项目缺人手转过去帮忙，随后就开始了集开发实施运维于一身的出差工作。
这个项目就一个词，恶心。本身业界解决方案就不成熟，硬件厂商、其他软件对接方都存在很多问题，我们自己也没有什么特别好的办法，于是做出来的东西就只能说能用但不好用，后期维护工作量极大。
那段时间，熬整夜就有5次，连续40个小时不睡觉那种，再加上大半夜跑现场调试设备，那都数不清多少个夜晚。记忆中最难的就是2020年初在一个两平米的小棚子里写代码测试设备，没有窗户，外面还下着雪，一直干到凌晨6点，因为当天7点有市里领导来检查，后半夜之后就只能用手指一个个字母敲。领导对我是真好，事后给领导汇报，回复说身体要紧，一定要找地方休息👴。
可是如果完不成，领导会骂，项目方会骂，业主也会骂。现在回想当时的傻劲，我TM都笑话我自己。
后面就基本是自己在接手，遇到大问题再找大佬咨询。对各种设备、软件存在的问题也都熟悉了，熬整夜也少了，就项目上线前一天要熬一整夜，但熬到半夜成了家常便饭，年中的一次出差，两个多月大概有接近一个月要熬到半夜，白天暴晒，晚上熬夜，身体真心受不了。
这是中午饭点，到几公里外的村子小卖部买方便面的路上拍的
这是凌晨4点半测完设备去找厕所拍的
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
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