Android开发五年,成功入职腾讯,移动开发工程师

一位有着五年Android开发经验的工程师,讲述了他如何从一家小公司离职,设定目标并制定计划,成功进入腾讯的过程。他强调了面试前的准备,如定制简历、针对岗位需求进行研究,以及选择现场面试的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

但是我还是决定去试一下,因为,在小厂里,我是真的看不到前途。

设定目标

我上家公司是一个创业不久的小公司(2018年创立,60人的规模),薪资待遇还可以,因为当时是站在风口上,盈利还可以(15K+),整个公司还出处于上升期吧,但是,这样的公司也很危险,赚完这一波,以后的出路也看不见了,还不如早做打算。

我的目标是BAT大厂。

人人都在说,选择比努力更重要,运气比选择更重要,今年这些话出现的频率格外的高,或许是因为我也到了一个分水岭,工作四五年的人开始比拼毕业后的成就,开始谈论车房婚嫁存款,让这些论调在这些痛苦的人生话题中逐渐有了信徒。又或许是因为今年是个艰难的时期,每当艰难的时刻或者低谷失败的时刻,总是有一股声音特别强烈:努力无意义论,并且总会获得很多人的 “感同身受”“强烈赞同”。

但是他们中更多的人不愿意承认,努力可以让选择项变多,努力可以减少运气的成分。

说实话,我也是赞同 “选择大于努力” 的,只是我不认同 “努力无意义”。

制定计划

失业这段时间,我在家待了一个月,看了很多人物传记,发现他们这些大人物都有共同的经历模型:他们都会在人生最意气风发的年纪经历低谷失败,最关键的是他们都重新尝试更多机会才获得最终的成功。朋友们,这些传记其实都在传递同样一个信息,努力站起来才能拯救自己。

期间,我也参加过几次面试,

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