Android开发，待了3年的小创公司突然没了，上哪去找我的

Android app 开发能力一般，但是足以胜任一般 app 开发的任务（因为确实有段时间未做公司正式项目的 app 开发，但是也不是说已经荒废了技能）；

Android frameworks 方面比普通开发者了解更多；

解决问题，学习实践新技术的能力不错（无论是从第一次编译 AOSP 到后来整个 ROM 的开发，发布。还是从对机器学习完全陌生，到现在能够描述常见机器学习的算法，使用 Tensorflow 实现一些这方面的需求）。

说到昨天的面试，面试官几乎是按照他所准备的 Android 面试题一一提问。如：View 自定义，handler 机制，内存泄漏等。我的表现则让自己非常不满意，他问的这些我大部分都能答上，但是我自己所组织的语言，描述的结果却差强人意。大部分是因为我自己表达能力的问题，我觉得这些问题如果是作为笔试题目，我能够更从容的回答。我更期待的是对于我自己项目经历的说明。因为这是我和其他应聘者不一样的地方。而面试官却完全没问我简历上的项目经历。虽然最后我还是自己硬讲了一下，但面试官也并未有兴趣，我讲的也很干瘪。最后面试就这样结束了。

我自己的想法：自己准备不充分，没能干净利落地应对这些“ Android 标准面试问题”。至少这些基础问题应该能够一两句话就讲清楚。完全没有体现出自己区别于其他应聘者的地方。我认为自己能够又更快又稳的做好开发工作，能够深入的研究框架，源码，解决一些疑难问题，而我要怎么才能让面试官也这样认为？

接下来谈谈我个人的看法：

关于网友最后这句“我认为自己能够又更快又稳的做好开发工作，能够深入的研究框架，源码，解决一些疑难问题，而我要怎么才能让面试官也这样认为？”

他的困惑在于如何展示自己的亮点以弥补不足（准备面试题不充分）。这是个学问，我认为是远超你背题的意义
1、无论我们是做前端 /后端 /框架 /底层硬件 /算法，我们所服务的最终是一个手机 app。所以我们务必要有一个成品 App 作为展示（非 demo ）。这比一通把面试官唬懵比的胡诌更能打动他（对方水平越低，这个越有效）。最好同