刚出炉的一线互联网公司 Android 面试回顾，不断提升自己创造溢价的能力

先说说我是如何展开面试复习的， 大概分为四大类:

- 安卓基础知识

- JAVA基础知识

- 算法和数据结构

- 职业发展规划相关问题

安卓基础知识

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安卓基础知识确实很多，如果日常积累不够的话确实比较头晕，比如我承认我只在 APP 升级的时候搞过一个前台的 Service，但是面试的时候就会问你 Service 生命周期，如何绑定，如何跨进程通讯，如何关闭Service 等等，你肯定不能说"我没用过我不会"。

所以我们就要复习，一来我们可以应付面试，二来我们也可以通过基础知识的积累来提高我们的能力。

首先我又读了一遍《Android开发艺术探索》，想以该书为基础展开复习，这本书必须一遍一遍的嚼，我在大三实习的时候刚买来读了第一遍，实习辞职到家读了第二遍，刚刚加入工作读了第三遍，这次我又读了一遍，我发现这书没有几遍根本读不透。

这次阅读我主要关注了一下几个方面（事实证明确实有效）：

• Activity 任务栈和 4 种启动模式关联性问题

• IPC 非常重要，想要达到中级和高级的水平就必须要读懂，跨进程几种方式必须了解

• Binder 肯定是必问的，当然还有 AIDL

• 自定义 View 的 draw measure layout 过程，事件的分发，拦截，处理，处理滑动冲突的思路，view滑动的几种方式

• 动画的几种实现方式

• Window 在 Android 里的作用。它和 Activity 和 View 的关系

• 四大组件的工作过程，这个确实有难度，按自己能力钻研吧，也别陷的太深

但是，四大组件的使用方式必须会，Service 的启动和绑定，广播的使用方法，写个简单 ContentProvider 这些都是必须的

• Looper，Handler，MessageQueue 的关系

• 主线程为什么是主线程，如何开启线程，线程池和安卓常用的四种线程池

他们的特点和使用场景

• AsyncTask 原理，并发问题，缺点等

• 如何面对大的 bitmap，如何自己设计一个 ImageLoader

其实可以扩展为，如何设计一个 okhttp，如何设计一个 retrofit，eventBus 等等

其实就考察对开源框架的认识和使用的熟练程度

• 如何避免和处理 Crash 和 ANR

• 优化篇，过度绘制，OOM，内存泄漏，布局优化，MAT, Lint

书里差不多就这些了，书也有些年头了，所以另外我还多准备了一些方面。

• 有个问题很常见：你了解过哪些开源框架？

okhttp 或者 retrofit 必须了解一下底层原理，即使不能读好源码，也要看看别人是怎么分析的

• 如今热更新和插件化特别火，一定要能说出来几种，并简单说明原理

• MVC MVP MVVM 优缺点，一点要说出自己的切身体会

• Fragment，生命周期和使用方法

• Rxjava 尽量也看看

• 注解机制，现在这么多使用注解的框架

Java 基础知识

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我是参照的《Thinking in Java》这个书和网上的博文，别的我也没买。网上 Java 的资料非常多，但是确实有很多写的不好，甚至有一些错误的，大家阅读要小心了。

主要知识点：

• 修饰符

• 类 接口 抽象类 匿名内部类 回调机制

• 几种基本类型，长度，边界

• 从 Iterator 到 Collection，再到 Set List Map（必问）

• 从以下几个角度理解学习：用法，具体实现类，线程安全性，底层数据存储结构，某些场景下如何选用？比如 ArrayList 和 LinkedList 如何选用

• 线程相关（必问）

• 锁机制 synchronize 用法

• 实现一个死锁

• 同步，生产者消费者模型

• Thread 中的几个常用方法 比如问你 sleep 和 wait 区别

• 线程安全

JVM 了解一些，GC 了解一下，堆和栈的区别等

• 静态代理，动态代理 反射

• 设计模式 单例模式（要会写），工厂模式，抽象工厂，观察者模式等

算法和数据结构

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知识点：

• 数组，链表，队列，栈，图

不会直接问你，会让你找到用处，比如Activity任务栈

• 算法

基本几种排序复杂度和思路

几种查找复杂度和思路

串的处理

推荐 LeetCode 刷题和读《剑指offer》。

职业发展规划相关问题

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主要有以下几个问题：

• 为什么想离职

• 当前项目的强度和自己的角色

• 希望加入个什么样的团队

• 对我们公司的了解

你找到用处，比如Activity任务栈

• 算法

基本几种排序复杂度和思路

几种查找复杂度和思路

串的处理

推荐 LeetCode 刷题和读《剑指offer》。

职业发展规划相关问题

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主要有以下几个问题：

• 为什么想离职

• 当前项目的强度和自己的角色

• 希望加入个什么样的团队

• 对我们公司的了解