在这篇文章中,我们对专注于将工作、职业身份和声誉放在链上的创新进行了一次元回顾。为了便于写作,我们在文中不涉及那些专注于将我们的非职业亲和力和身份编入目录的服务。链上身份是一个人的数字代表,它是被存放在区块链服务上的数据。
为什么链上身份很重要?
通过证明链上的唯一身份,我们正在走向DAO领域内一人一票的模式,以此增加协议对Sybil攻击的抵抗力。
目前链上的职业身份是信息不足的的。由于无法核实通过简历、个人网站和领英上呈现的公开职业信息,招聘团队招收一个技术雇员平均要花费49天时间和25000美元。招聘活动的花费主要起到过滤作用,确保候选人对自己能力的表述是真实的。
通过将身份放在链上,招聘团队可以依靠验证而不是信任来完成招聘。举例来说,在招聘经理眼中,“X团队的Stripe工程师”这样一条信息,相较于在链上完成的任务和同行的评价显得信息量更小,而且是可以查询的。
随着DAO规模的继续扩大,成为一个有意义的个人贡献者变得更加困难,从而增加了授权的重要性。链上身份可以关于在DAO内将代币委托给谁的决策中起到辅助作用,而无需了解委托人的个人情况。
链上身份还有其他未开发的用例,包括优化DTC营销、使用链上身份来降低门槛、补充客户尽职调查的合规性。
链上身份概览
所有权
客观数据是最容易在链上捕获的信息,且能通过钱包历史记录与个人身份相关联(例如交易、拥有的NFT和其他加密货币资产)