最近后台有很多粉丝反应——拥有三年工作经验的大数据开发，现在面试成功率非常低！
面试过程中，面试官首先会问一些底层原理问题，如HBase是如何存数据的、为什么读得快、Zookeeper数据怎么保证一致性等等，如果你都能答上来，面试官也只认可你一半！接下来会问实践上的经验，如做过的项目、生产应用的全过程、数据量有多大、性能遇到问题怎么调优解决的等等……
面试进展到这一阶段，就会难倒一大批人，对于有工作经验的人，面试官会更看重你在项目中承担的角色，遇到问题的解决方法等。因此想要面试顺利offer拿到手软，就要有丰富的项目实战经验。
我曾经意识到这个问题后，在网上搜索了大量的学习资料和书籍，虽然也有收获，但没有系统的操作过，连基本的思维逻辑、整个架构设计无从下手，根本解决不了这个问题。
不过，前段时间我发现了拉勾教育的《大数据开发高薪训练营》。
拉勾大家都知道，深耕招聘领域多年，在“人岗匹配”的过程中，发现很多人才的知识能力体系与企业的用人需求存在偏差。在充分调研大数据开发岗位招聘需求（拉勾独家数据统计）的前提下，拉勾教育团队精心打磨 12 个月后正式推出《大数据开发高薪训练营》。
该训练营甄选了当下最火的PB级真实企业项目，
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