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原创 7/12学习笔记

最有效的方式就是不停的模仿,模仿别人的口气和语言来学习一门外语,模仿别人的处理方式来在其位谋其政,模仿别人对他人的态度来“群起而攻之”,模仿跟你相似立场的人去做事,那么不仅不会出错,而且还会成为优秀的人。因为根本无创新可言,一潭死水 显示效果类没有log 需要定期整理超过2周没有进展的问题单,这个建议周六加班的时候整理

2023-07-19 11:01:49 33

原创 6/28学习笔记

上行通话回音测试(样机说,样机听):EQUEST。上行通话降噪(对方说,样机听):3QUEST。下行通话回音测试(对方说,对方听)通话分为上行通话和下行通话。

2023-06-29 14:17:23 55 1

原创 6/13学习笔记

功耗组是很少进行代码提交的,他们主要是来拆解各个模块的功耗,然后再逐个排除进行分析,比如漏电,就是排除法。所以跟他们沟通的时候,要以排除法进行沟通 GSF场测就是GSF认证,一种欧美区域运营商认证,一般都是要在欧洲找几个地方进行测试 老员工虽然有很多经验,但是他们不比当年那样积极上进了,有些事情关系不大就不会去做也不会去学习。我不能跟着他们学,我现在状态和他们不一样,我该了解的还是要了解清楚。

2023-06-26 10:42:31 36 1

原创 6/6日学习笔记

本周要开始严格执行过午不食的计划了,饿了就和水、茶、咖啡,身体是革命的本钱,太胖了反而不能革命 别人开会的时候,不要在旁边闲聊,不仅仅是我这一片区域,哪怕是Kappa的那几个人开会也一样,耳机外音太大了

2023-06-12 16:32:18 37

原创 5/31学习笔记

究极我为何可以安全存活到现在,我觉得有几点原因早期W2忙的时候没人注意到我,两边领导都管不着,再说我那会刚入职 每天中午韩语开会,凸显出价值和工作强度,不敢安排其他活 韩国出差2个月,也算是两头都没啥管,而且口罩事件有一点缓冲 中午的饭搭子有良好的的保护伞作用 利用性别优势,在两个临时工的地方把大腿抱住了,没人投诉 装年龄小,没人纠结于我经验少的事情 主要还是上头都不是心眼小的人,比较重实务,我也态度比较好,勤于汇报(虽然他们有时候很烦我老汇报),应对了一句老话:要频繁的汇报,低调做人,高调汇

2023-06-01 13:34:48 20

原创 5/23学习笔记

LOG也区分打印等级,有0~7,0是高等级,严重问题的时候打印,7是低等级,设置成7就会打印出所有等级的log,但是这样打印得太多,可能会把真正想要的log给冲掉、一般都是设置成4打印。等级4就只会打印出0-4等级的log,不会打印出5-7等级的log。 全擦下载=Erase all and download

2023-05-25 13:52:07 25

原创 5/10学习笔记

物料IC:IC就是半导体元件产品的统称,IC按功能可分为:数字IC、模拟IC、微波IC及其他IC,其中,数字IC是近年来应用最广、发展最快的IC品种。 EVB:EVB(Evaluation Board) 开发板:软件/驱动开发人员使用EVB开发板验证芯片的正确性,进行软件应用开发 帕金森定律:一件事情完成的时间和给与的时间往往是一致的 沟通的内容主要是情绪和身体语言,内容本身只占7%

2023-05-11 15:39:51 127

原创 5/4学习笔记

超级SIM卡是5G时代重点打造号、卡、消息三大基础入口。其中卡是超级SIM卡,既可以当饭卡、门禁卡、交通卡,也可以当做车钥匙或进行5G电子签名,大额转账等,超级SIM卡在中国国内已覆盖移动、电信、联通三大运营商,落地全国数十个省市地区 charger属于BSP,power功耗属于系统 没事干找事干,干了一件既有功劳也有苦劳,还能提升好感度的事情,关键本身也不是很花时间,属于回报大于付出 INTP-对于逻辑学家来说,友谊中最伟大(也是最困难)的教训之一是,有时人们不需要关于如何解决问题的建议——他们只需

2023-05-06 14:50:01 28

原创 4/26学习心得

对营长可以坦诚相告,比如我最近没事了,你这边项目需要帮忙的可以跟我说,对敏姐就不行,得编造理由,坦诚的请假理由,她接受不了 某客户由于上层都是他们在做,所以不需要做第三方APK的集成 知道怎么发FOTA升级配置的邮件了 总算TA了,可喜可贺,3月7日的版本,折腾到现在

2023-04-26 21:12:14 27

原创 4/21学习心得

2485原则,第一次2小时答复,第二次24小时答复,第三次48小时答复,第四次5天内有结果 CR库一般就是,项目刚开始bringup,SPM会搞一个固定bug号,用来给研发提bringup的代码 给客户推的代码和内部daily build是两回事,如果要改默认分支,需要跟SCM说清楚,两个都需要改

2023-04-23 17:53:08 23

原创 4月12日学习笔记

交接工作果然还是出了幺蛾子,但是我觉得同事似乎比起抱怨,更享受那种他解决了我的幺蛾子的那种快乐,他们有成就感,这是好事。我也坦荡的说自己给了你烂摊子,剑哥果然也不怎么生气了,切记内耗,本身也没啥麻烦事 这周在合安全补丁又有了心得,就是谁都不管的时候,可以私下找主管加分,但是要偷偷摸摸的 解决不了事情的时候就解决人,现在秋裤先生已经完全不介意我在划水的路上越走越远了 学会了开端口和刷机,还有adb命令 懂了项目命名规范,9是啥8是啥1是啥,这下突然觉得很多项目很好记住了!!规律!! 五一前要整理出入

2023-04-13 17:12:02 28

原创 3/22+3/29学习笔记

谷歌安全补丁这种东西,还是每个月都要申请一下才对,这种周期性必做的事还是要成为惯性活动,努力变成自己的“被动技能” 具体什么分支怎么用,比如MP分支,研发分支怎么管控,真的是自己一个人说了算的,但是好像貌似从来没有人教过我,可我就天然就理解了,莫名的觉得自己 的潜力很大 先搞定人(沈秋路,顾敏凯,邓丽君)再搞定事情,这个道理真的太有用了 安全补丁的加分,最容易扯皮,实在不行就自己加分得了

2023-04-12 16:07:36 26

原创 3/17 学习笔记

这周总算搞清楚GTS,CTS,BTS,VTS,XTS的区别了,一来是98123项目block点每天在和刘敏,王纯跟进进展,二来是86118项目现在一直2月安全patch合入后也是这些问题,不搞清楚不行。说明还是遇到困难的时候再解决是最能吸取教训的呀!什么预知风险什么的,都是胡扯呀 这周也会计算人力计算方式了,原来我们每天累死累活的,就这么点人力,在上面的人的眼里,我们就只是一个“人头”罢了,而且这个人头是谁都可以。计算公式:1人/22=1天投入,举例1周5天100%精力投入项目,则“实际”一栏应该填写:1

2023-03-17 16:07:51 58

原创 3/2 学习笔记

每周二的培训和周会还是要参加的,周二的时间一定要空出来

2023-03-03 17:50:47 49

原创 2/23 工作心得

着急+简短的会议,直接拉会

2023-02-23 14:27:31 50

原创 2/16 工作心得

记住!人脉很重要!!

2023-02-16 16:33:35 40

原创 写在最前面

这件事情是从2022年4月份刚入行就计划的事情,总算现在开始了。希望可以像小杨儿或是姜晗学姐一样,能坚持下来。今天是第一天记录小白SPM的工作心得体会。

2023-02-15 14:25:09 48

空空如也

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