企业ERP财务管理系统开发设计方案

ERP是Enterprise Resource Planning （企业资源计划）的简称。 ERP是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）集成一体化的企业管理软件。简单的说是将企业的三大流：物流、人流、资金流进行全面一体化管理的管理信息系统。
在企业中，一般的ERP财务管理系统开发We:MLC061主要包括三方面的内容：财务管理（会计核算，财务管理）、物流管理（分销，采购，库存管理）和人力资源管理（人事）。这三大系统本身就是集成体。它们互相之间有相应的接口，能够很好的整合在一起来对企业进行管理。
企业ERP财务管理系统开发功能：
1、    财务资源管理
在ERP系统中财务模块是不可或缺的一部分。
a)    现金银行
它主要是对现金流入流出的控制以及零用现金及银行存款的核算。主要包括了对硬币、纸币、支票、汇票和银行存款的管理。ERP中提供了票据维护、票据打印、付款维护、银行清单打印、付款查询、银行查询和支票查询等和现金有关的功能。
b)    收款管理
他主要是对记账凭证输入、登记、输出日记账、一般明细账及总分类账，编制主要会计报表。它是整个会计核算的核心，应收帐、应付帐、固定资产核算、现金管理、工资核算、多币制等。
c)    付款管理
主要包括了发票管理、供应商管理、支票管理、帐龄分析等。
d)    工资管理
可以自由设置工资项目的增项或减项，灵活编制工资表，系统自动核算工资总额，发放工资时可以选择银行账户，发放完毕后对应银行账户自动扣除相应款项，公司各人员可以快速查看到自己的工资明细。
e)    固定资产管理
即完成对固定资产的增减变动以及折旧有关基金计提