智工教育：公务员面试具体考察哪些内容？

公务员面试主要考察考生面对面的言谈举止，测评考生的知识、能力、道德等有关的考试。那么公务员具体考什么内容呢？

公务员面试的主要内容

1、仪表风度

应试者的外表和精气神是给人的第一印象，仪表要求很高，仪表端正、衣着整洁，举止恰当，在考试当中一定要注意自己的言谈举止，少用一些网络用语，注意一下自我约束。

2、组织、计划协调能力

考察问题要求是否能够做出完整详细的计划，合理的使用人力、物力、财力的能力，同时对计划的对象和特定环境的把握能力。

3、口头表达能力

面试中要将自己的思想观点清晰表达出来，表达要具有逻辑性，语速要适中，实在把控不住，就宁可慢也不要快。音量也要适中，稍微大一点也是可以的，千万不要太小，否则面试官听起来很难受，肯定会影响分数的。

4、综合分析能力

面试中，应试者要对考官提出的问题抓到核心本质，并将问题分析全面，语言流利清晰的表达出来。

5、反应能力和情绪控制能力

主要考察应试者对问题的理解能力，和对问题的反应能力。查看是否对问题理解的准确，对突发问题处理的是否恰当，自我控制和处理问题的能力是很重要的。

6、工作态度和进取心

了解应试者之前的经历，对待工作的态度。一般对于岗位热爱，上进心强，对工作负责的人来讲，是很具有优势的。上进心不强，或者感觉摆烂，没有工作动力的人来讲，是很容易被刷下去的。