失业浪潮下，普通人还有未来吗？

据官方网站数据统计显示：2024年，高校应届生毕业人数高达1179万，这一数字的背后，反映出我国教育事业的繁荣，但同时也给就业市场带来了巨大的压力。

也可以预见在下半年，会有非常庞大的高校毕业生涌入就业市场，竞争会更加激烈。

对于一些刚刚走出大学校门的学子们，更是面临着前所未有的就业压力。他们甚至不惜接受12小时两班倒的辛苦工作，只为能在这个竞争激烈的市场中争得一席之地。

很多应届生去面试，都会被问到这样的问题。

“你有相关工作经验吗？”

由此还衍生出了一个梗：要我应届生，又要我三年工作经验。

其实很多应届生，没有工作经验，面试官心理是有数的。

但为什么他们还是这样要求呢？无外乎求职市场竞争太激烈，一年比一年多的大学生，让来面试的HR眼花缭乱。

大学生堪比白菜价。本科生就业已经如此激烈，那么专科生又如何能避免。技术类的专业还好，非技术类如：工商管理、旅游管理、商务英语等，毕业之后大多数只能进厂或干服务业了。可以说，这两年的就业形势不容乐观。

啼笑皆非的是，我国就业形势却呈现出一个难以理解的画面：一方面是技能型人才的严重缺乏，另一方面是大批学生与普通人的就业难。

很多学生在校内接受大量理论知识，不注重实践操作。看似都会，实际上都是学个皮毛，没有一技之长，进入了社会往往面临着就业难、难就业的求职现状。这在本质上也反映了实践与理论的脱节。

失业的浪潮所带来的，不仅仅是岗位难寻的困境，更是一次次对自身能力的打击。面试了数家公司，要么没有收到offer，要么只开个3-4K的工作，生活已经变成了活着。

在不断涌现的失业浪潮下，普通人还有未来吗？

普通人在学历和家世上没有优势，就只能看能力，做一些技能型工作。相较于其他行业，技能型岗位岗位的竞争优势大一些，即使是应届生薪资待遇也不会低。

所以建议普通人找工作可以去看一个方向：通信行业的5G网络优化工程师。

相较于其他行业，通信行业的5G网络优化工程师，对应届生、普通人来说是一个很好的选择。

一、5G网络优化工程师是什么？

就是对4G/5G无线网络进行测试、分析、优化的专业技术工作。网络优化工作的进展程度，直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。

网络优化工程师，就像是4G、5G无线网络的“医生”和“健康顾问”，诊断和解决网络存在的问题，同时优化提升网络健康度及性能。

二、为什么更建议普通人从事5G网络优化工程师

原因1：网优没有学历、工作地点限制

首先，相较于IT、互联网行业动辄211、双一流的招聘门槛，5G网络优化工程师对学历并没有多大限制，只有你有技术，月薪7k轻松到手。

在项目上干个两年，最后跳槽是常见现象，对普通人，特别是专科生来说不用担心自己会受到学历歧视。

其次，网优不同于IT、互联网行业，是因为工作地点没有限制，想去北上广也好，回四五线小城市躺平也好，网优都是有岗位的。

充足的就业岗位也使得网优不会像IT、互联网那么卷。因为不仅仅一二线城市，三四线城市乃至老家的小县城都需要用网，都需要网络优化，所以普通人想回家躺平就业也是可以的。

原因2：网优的入行难度比IT、互联网低

通信行业的网优岗位分为前台测试和后台优化岗位。

前台测试（3-5k，可以提供内推岗位）

前台主要工作为外场测试及报告撰写。携带电脑或手机，用专业的测试软件进行测试，采集当前测试点网络信号质量及相关指标，并且针对采集的数据进行分析、报告输出，技术含量不高。

优势在于这个岗位需求量大，只要去面试专科基本能够应聘的上。

后台网优岗位（7-20k，更建议普通人去做这个）

一般来说，前台将测试到的数据交给后台后，后台会根据所在地区的网络问题进行诊断，给出方案。

确定原因后，通过网管提取指标和前台测试的数据进行分析，根据具体原因，提出具体方案。与IT、互联网不同的是，网优的分析工具：网管，是一直很稳定的，不会被随意改变。

后台网优工程师薪资发展图

熟悉网管运用后，并了解系统性的优化方案，就能提出具体优化方案，解决相关问题。

对比IT、互联网等行业考察思维逻辑、外语能力，网优学习难度更低，更适合普通人。

原因3：网优薪资待遇、发展前景更好

网优岗位中前台薪资低，不建议从事。

但是后台网优岗位的发展前景和薪资待遇都挺不错的。

在boss等招聘网站上后台网优薪资基本在7k-20k左右，甚至更高，岗位需求也不仅仅在武汉、杭州等一线城市，二线城市也有相应的岗位需求。

5G网络优化工程师的岗位很特别，由于目前网络基站已经全球覆盖，在国内，只要有网络的地方就有网络优化工程师。

因此在十八线小城市的老家也能安居乐业，生活成本低，收入非常有优势。

而从具体发展路线上看，未来可以走技术方向和管理方向

1）技术路线 初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→高级5G网络优化工程师→专家5G网络优化工程师

2）管理路线 初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→5G网络优化高级→5G网络优化项目经理→5G网络优化区域负责人

三、网优入职企业是哪些，普通人能进吗？

一般来说，网优的入职公司主要是在当地运营商，联通，移动，电信大楼里，也在华为、中兴等设备商以及南京华苏、浙江明讯等上市公司里上班。

注意：后台网优的的招聘平台主要是在：通信人才网。

对于普通人来说后台网优岗位比较稳定，能够实现朝九晚六，周末双休。

在官方层面是不存在学历歧视的，甚至有的时候比一些小公司的要求都低，目前5G网优这个职位是非常缺人的，大厂更看重的是技术是能力，而不是学历。

虽然有一部分公司比较看重学历，但是大多数公司还是以实操为主，技术永远是硬道理。因为网优的岗位需求还是挺多的，所以，网传后台网优的高薪资也是真的。

时代潮流下，就业环境糟糕，抱怨是没有用的，分析也是没多大意义的。你要进化的是自己，而不是让自己陷入一直消耗的信息茧房里。

但你甚至可以选择待业、就业、或者直接失业，但是最终不是被任何人裹挟的选择。

你要知道，这个时代缺的不是工作，而是灵活，僵化不动只能慢慢等死。奋起一搏，保持灵活，你才能改变现状。

而通信行业的5G网络优化工程师是一个很好的机遇和选择，给自己一个机会，你才能将活着变为真正的生活。