金融危机下换工作不容易

    从中华英才网、智联招聘和51job人才网站上发出的简历，几乎没有回音，我在想这到底是什么原因呢。我想主要原因有以下几点：

   1、国内企业还是受金融危机的影响，在人才网站发布的招聘信息大部分是在做广告；

   2、自己年龄大了，且薪水要求也较高（相对于测试岗位薪水），所以更少有人问津；

   3、自己在能力还存在不足，一直无法面对外语口语，毕竟听说可能是全程外语免试尤其是印度人免试时，就担心；

   4、不管是做产品还是做项目，每个公司还是考虑成本最小化，利益最大化，所以在经济形势不太好的前提下，减少人员的成本是必须考虑的；

   5、自己的经历问题。先是在航天做软件测试，后面做培训，后面在分众做无线业务，最后2年金融行业外包带团队做大型项目的项目实施是最重要的经历，但是时间不是太长。

    现在静下心来，想想走过的路和未来的路

    作为测试人员，我曾经感到欣慰几件事情：

    1、研发经理曾对我说：你是见过的最厉害的测试人员，能开发能测试；

    2、某外包项目结束，研发人员的下一个项目还是让我们原班测试团队去实施；

    3、测试视野和测试视角开拓，曾经用扩音器测试无线引号是否接收到，软件测试需要根据测试需要想办法，尤其是异常条件的构造；