秋招复盘 — 不忘初心,砥砺前行

今天下午刚把就业协议书寄出,虽说还有零星的几家公司的面试流程没有走完,但我的秋招也算是告一段落了。

感觉这段时间的秋招经历挺难忘的,学习、刷题、面试,每天被安排的满满当当的,仿佛回到了大学备战考研的状态。现在回想一下感觉还不错,自己对结果也比较满意。

一直想写篇博客,把秋招的经历记录下来,也算是人生当中的一笔不可多得的财富。正好就今天刚寄出三方协议书的时机,来做个秋招复盘,顺便也希望找工作的小伙伴能从我的经历中获取一些小小的经验。

1、秋招概况

个人背景:双非本科,硕士 985,科班出身,一段实习经历,读研期间帮老师做做项目,所以简历上关于项目方面还是说的过去的。

求职方向:前端开发工程师。ps:其实研究生搞前端的真的太少了,不过就今年的秋招情况来看,还好自己当初坚持了喜欢的前端。

offer 情况:贝壳、京东、携程、顺丰、跟谁学、龙湖(仕官生)、搜狐、转转、苏宁,外加一些来校园宣讲的小公司。

具体投递了多少份简历,我也记不清了,今年疫情的原因一直在家,本来打算外出实习的,而且拿了几个实习的 offer 了,但是学校和导师都不让去,最终实习的计划就破产了,不过也好,实习的面试算是给自己秋招奠定了一些基础吧。

秋招的简历一般在各个厂的官网投递的,再加上之前在 boss 直聘拉钩 上投递的实习,大略估计有投递六七十份简历吧。

最终选择:搜狐。

2、我的求职经历

求职方向:前端开发

刚才也提到了,研究生搞前端的人微乎其微,虽说岗位没什么高低贵贱之分,但是我至今心底仍感觉不如那些搞算法的同学,因为我算法搞不明白,自己一心想搞前端,因为热爱。我曾在研一的时候也怀疑过我自己,是否要转算法,因为前端在同学和老师眼里都不被看好,现在想想还好自己当初坚持了喜欢的事情,今年身边好几个搞算法的同学至今没找到满意的工作,知乎上也的热搜也在说今年算法不好找工作。如何看待2021年秋招算法岗灰飞烟灭?

实习经历:前端开发实习生

人无远虑,必有近忧,这句话算是自己的座右铭吧,我是研二下学期开始实习的,当时就跟着师哥师姐去听校园的宣讲会,因为当时学校还有课,就找了一家离学校比较近的公司实习。有一段实习经历对秋招来说是至关重要的,在实习的过程中也学到了很多东西,因为是一家小的创业公司,也切身经历了 996 的滋味,知道了那种感觉之后思想上就会发生一定的转变,不会像初出茅庐的大学生一样,想着只要待遇好 007 都可以接受。这也是我最终选搜狐的一个考量因素吧,work life balance,不至于一下班就想睡觉,而是可以做一些自己喜欢的事情,找时间给自己充电,学习一些新技术。

秋招面试:前端开发工程师

今年因为疫情的原因,学校一直到九月份才开学,相信大家在家都快憋疯了。其实单从个人角度来说,我挺感谢这次在家 "闭关修炼" 的机会,在家的着几个月的时间我一直在为秋招做准备,补前端基础,研究框架原理,刷面试题等等,唯一的败笔就是没刷算法题,这也是为什么我腾讯、阿里、字节类的一线大厂没过的原因。一直以为前端对算法的要求不是很高,就有些忽略了,希望看到这的小伙伴不管是求职什么方向的岗位,都要重视算法基础,没事刷一刷 剑指 offer、leetcode。

我是从七月底开始投简历的,八月份开始陆续接到面试。一开始为了刷经验,就先投了一些小厂,等小厂的面试基本都能 hold 住之后才开始慢慢投递大厂,这可能有点渣男,但是对于一只想去阿里的菜狗子来说没有什么别的更好的办法了。还记得第一次面试,激动、紧张、手心出汗、说话颤音,面试完就瘫成一坨,现在想想感觉还挺好玩的,面试这种事情还是要多经历,经历的多了自然而然就不紧张了。

今年秋招比以往来的更早一些,八月份九月初面试最为集中,继七月底海投之后,迎来的是八九月份平均一天三场的笔试面试,所以说,秋招是一场持久战,要做好心理准备。

3、关于求职心态

  • 什么时候能准备好?答案是你不可能准备的面面俱到。

自我感觉,我这个人挺追求完美的,在准备秋招挺长时间了,也迟迟不敢投递简历,因为总感觉这里还不太明白,那里还欠缺一点,慢慢的不知不觉就错过了秋招提前批的好机会。所以一直拖延到 7 月低才开始投递简历,那个时候提前批已经差不多结束了,后来返校听同学说,提前批好多没有笔试,而且相对简单,后悔。

  • 还有一帆风顺的事情?别傻了,有那种好事也轮不到你。

还记得七月底的时候,虽然感觉准备的不是非常完美,但是也自信满满的,觉得肯定能拿到阿里的 offer,但是随着面试的进行,一次次碰壁,自信心也会慢慢的受到影响,这个时候你是选择停下脚步?还是在哪里跌倒在哪里爬起来?

从我个人秋招的全过程看,我的自信心是从一开始的 60 分,随着准备秋招过程中的努力和学习增长到 90 分,这个时候自信满满。然后开始投递简历,随着面试的进行,头被面试官按在地上摩擦,自信心慢慢的从 90 分降到 50 分,再慢慢的经过一次次面试复盘与总结,自信心再从 50 分逐渐上升到 90 分。所以说面试也不是一帆风顺的,不能被一次面试的失败所击倒。

  • 心态要适当,不能因过度重视造成过度紧张。

我在秋招之前给自己定的目标是一定要拿到大厂的 offer,尤其想拿到阿里的 offer,因为我本科有同学在阿里工作,实验室师姐去年也拿到阿里的 offer,我一直以他们为榜样,也想证明自己跟他们一样优秀,所以我迫切的想拿到阿里的 offer。

阿里的一面二面问的不难,而且面试官也都特别友好,顺利进入了三面。三面对我非常重要,三面过了就意味着我的一只脚就踏进了阿里的大门。印象深刻,9 月 8 号下午,阿里三面,这次面试对我太重要了,从接起电话的那一刻我就开始心跳加速,面试的问题比一二面的要深,我的状态一直在走下坡路,down 到底,感觉当时后的问题都没经过大脑思考就脱口而出的胡编乱造,等面试结束了之后才知道面试官想问的是哪个知识点,而这个知识点我是知道的,可是面试结束了,最终止步三面,无缘阿里。

所以说有时候心态很重要,适度紧张可以让你急中生智,但是过度紧张只会带来负面影响,就比如我越想拿到阿里的 offer,心态就越容易翻车,反而有的厂的面试一直都是平常心的发挥,结果能进 sp。

  • 关于面试官缘分和玄学的一些东西。

面试的多了你也会见到各种类型的面试官,有的很亲切,在你没有思路的时候会引导你,并给你提示;有的全程像你欠他钱,脸老长,没有一句多余的话;有的有头发,有的没头发;反正就很多类型的面试官,总会有那么几个就是跟你没缘分。

记得我参加 MT 二面的时候,一个面试官上来就让我手撕一个算法,写的不太好,然后又问我一个超大文件传输你该怎么做?也许是我太渣?没什么思路就面试终止了,当时感觉面试体验特别差,我一个前端开发你问我超大文件传输干什么。所以如果是你遇到这种情况该怎么办?

4、选 offer 的一点小插曲

不知道大家知不知道龙湖仕官生的岗位,我之前是不了解的,今年龙湖来我们学校招聘数字科技部的仕官生,打电话邀请我同学去参加宣讲会,我同学说已经有 offer 了,然后电话那边的人直接说可以在你 offer 的基础上薪资增加 15%~30%。那天我们就都带着简历去了,听了宣讲会,知道龙湖是一家实力比较雄厚的地产公司,仕官生是他们内部招聘的管培生。当时没多想就投了一份简历,第二天就收到了面试邀请,现场面试,三面,一上午拿下,面试的过程中没问几个技术性的问题,可能正如龙湖的 HR 所说,看的是同学是否有龙湖气质,很显然,我有。

正如邀请电话上所说,薪资确实很诱人,比我最高薪资待遇的 offer 上,年薪还要高 5~6 W,工作两年就差出一辆小车车,而且说是培养中高层管理人才,企业会特别重视对仕官生的培养,加速晋升等等。这很难让人能把持的住,offer 截至的那前几天,心里确实有点乱,各种百度,脉脉,知乎的查,各方面的对比和考量,越查越不知道自己到底想要什么,感觉自己来到了人生的十字路口,现在的选择就能决定以后的人生轨迹。不过最终还是拒了龙湖,原因还是想做一个专业的前端开发,不忘初心那种。其实拒龙湖 offer 的那几天,心里也挺不舒服的,感觉自己就像小马过河,各方的消息和建议还有自己过多的担心着实有让自己找不着北。

现在好了,签完三方就不想那么多了,剩下的就是好好准备学校的事情,顺顺利利毕业。还是那句话,人在年轻时候的选择没有对错之分。

5、一些个人的小建议

1. 人无远虑,必有近忧。如果有机会的话,尽早实习,尽量走秋招提前批,尽早的刷题!

2. 面试过程中可以拿手机录音或电脑录屏,面试结束后复盘一下,把不会的题重新整理一下,争取下次再遇到类似的题不翻车。

3. 秋招做好打持久战的准备,即使你准备的再好,也不可能把所有问题都覆盖到,你能做的就是在面试中不断学习,不断进步。

4. 简历一定要好好写,有的企业官网还要手动填写一遍,步骤繁琐到像是刨根问底的查户口,但是也一定要耐着性子好好填写完,别问我怎么知道的,我只能告诉你我其实应该多一个滴滴的 offer 的。

6、当然有致谢的啦

首先要感谢我的妈妈,我妈妈是世界上最好的妈妈,哈哈。记得当时在家准备秋招,还有八月面试的时候,每天忙的焦头烂额,我妈妈都会做好吃的饭,洗干净水果,还有每天晚上陪我上街溜达锻炼。

然后要感谢我的女朋友,我的女朋友也是世界上最好的女朋友,哈哈哈。感谢她一直以来对我的鼓励与支持,一直相信我,嘻嘻。

还要感谢我的同学,在算法方面比较薄弱的我,在秋招过程中有我同学的指导,也进步了一大截,感谢他们。

### 回答1: 2023年的数字IC设计秋季招聘已经结束,现在来回顾一下这次复盘。整个招聘过程中,有数十家公司参加了笔试和面试,竞争非常激烈。 首先是笔试环节。笔试题目涵盖了数字电路设计、计算机组成原理、操作系统、数据结构等多个领域,题目难度也有所不同。其中,一些较难的题目需要对底层硬件有较深的理解和编程能力,还有一些考察算法和数据结构的应用,对于应聘者的基础能力要求较高。 然后是面试环节。面试中,面试官对于应聘者的技术能力、项目经验、学术背景等方面进行了深入的了解,考察了应聘者的思路清晰度、解决问题的能力、团队协作能力等方面。 整个招聘过程中,很多公司更注重应聘者的实际能力和潜力,将实力放在第一位,并且更加关注应聘者的全面素质和团队协作能力。 总的来说,这次数字IC设计秋招复盘展示了很多应聘者的编程能力和技术水平,对于应聘者而言更是一次宝贵的机会,同时也给了招聘公司更多的选择和发现优秀人才的机会。 ### 回答2: 2023数字IC设计秋招已经结束,各大公司也陆续公布了面试结果。回顾这次秋招的笔试和面试,可以发现许多新的趋势和特点。 笔试题趋势 首先,笔试题目趋向综合,不仅包括专业相关的知识,还涉及到诸如计算机编程、英语等的综合考核。这也足以印证了人才市场对于全面素质的重视。 其次,笔试题目更加注重实战能力,许多题目涉及到实际的设计场景和问题,需要熟练掌握工具的使用和项目的整体规划、协作。 再次,笔试题目考察重心更加突出学生的综合素质,注重全面考核应聘者的理解、分析、判断能力以及沟通协调等,更贴近企业实际需求。 面试特点 首先,面试对个人的专业能力和综合素质要求都很高,需要应聘者具备扎实的理论基础和实际工程经验,同时在沟通协调等方面也应有较强的个人能力。 其次,许多公司的面试特别注重细节问题,通过提问、测试等方式来发现和检验应聘者对细节的注意力和对整个系统的整体把握能力。 再次,许多企业对于应聘者的人品、性格、偏好等也会考究,主观因素对于面试结果有着不可忽视的作用。 总之,就目前的趋势来看,未来数学IC设计秋招中,企业会更注重全面素质的考核和综合能力的培养。希望广大参加秋招的同学都能沉淀好自己的能力,提高自身综合素质,为以后的职业发展夯实基础。 ### 回答3: 2023 数字 IC 设计秋招已经落下帷幕,各家公司的笔试题、面试实录也相继公布。我们可以通过分析这些题目和面试问题,来了解企业对应届毕业生的需求和期待,也可以总结自己的申请情况,为下一轮招聘做好准备。 首先,我们可以对各家公司的笔试题进行分类。大多数公司的笔试题目都围绕数字电路设计、模拟电路设计、通信电路设计、计算机组成原理等方向,题目难度较高,需要考生运用自己的专业知识进行解答。同时,也有部分公司会增加智力测试、数学逻辑等综合能力题目,考察应聘者的综合素质。为了应对这些题目,应聘者需要熟练掌握专业知识,同时也需要加强自己的综合能力训练。 其次,我们可以分析各家公司的面试问题。大多数公司的面试问题都是围绕应聘者的个人经历和能力进行的,包括个人介绍、自我评价、项目经验、职业规划等方面。同时,也有不少公司会增加逻辑思维类问题,考察应聘者的思维能力和解决问题的能力。为了应对面试,应聘者需要在个人经历和能力上强化自己的优势,并且提前思考可能会被问到的问题,对应准备相应的答案。 在总结这次秋招经验的同时,也要注意未来的趋势和发展方向。随着数字 IC 设计的不断发展和创新,新技术不断涌现,应聘者需要不断学习新知识和新技术,以适应未来发展的需求。同时,公司也会更加注重应聘者的综合能力和创新能力,因此应聘者需要在专业知识的基础上,注重自己的软实力和创新思维的培养。 总而言之,2023 数字 IC 设计秋招是一个很好的学习和锻炼机会。通过这次经历,应聘者可以更好地了解自己的实力和优势,也可以借此机会探索未来的发展方向和趋势。希望未来的应聘者可以以积极的心态面对挑战,不断学习和成长,为未来的数字 IC 设计行业做出更大的贡献。
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值