微软与微创软件的前世今生：从合资创立到大规模裁员

初始合作：唐骏与微软的故事

作为一名微软的程序员，我亲眼见证了公司在中国的发展历程，尤其是与微创软件这段不平凡的合作关系。

2002年，我们微软在中国投资的第一家合资企业——上海微创软件股份有限公司诞生了。这家公司的创立与被誉为"打工皇帝"的唐骏密不可分。

唐骏，1962年生于江苏常州，毕业于北京邮电学院（现北京邮电大学）。1994年，他加入我们微软，担任Windows NT销售部门的高级经理。在公司内部，唐骏是个传奇人物。他在1998年获得了我们董事长比尔·盖茨颁发的奖项，并于2001年被任命为微软全球技术中心总经理，这在当时的中国员工中是前所未有的成就。

2002年3月，唐骏被任命为微软中国总裁，成为当时我们在中国的最高负责人。同年5月，在微软与上海市政府的合作下，上海微创软件有限公司成立。对我们来说，这是进入中国市场的重要一步，是我们本土化战略的重要组成部分。

微创软件的成长：我们的延伸团队

对我们微软的程序员来说，微创软件就像是我们的延伸团队。他们成立初期，主要为我们提供技术支持和服务，帮助我们解决在中国市场遇到的各种技术问题。

我记得当时与微创团队的合作非常紧密。他们对中国市场的理解，以及对我们技术的快速吸收能力，让我印象深刻。随着中国IT市场的迅速发展，微创软件也逐步扩大业务范围，开始向更广阔的市场提供服务。

2005年，微创软件被认定为国家规划布局内重点软件企业，并荣获中国杰出IT外包服务贡献奖。同年8月，他们在日本东京设立分支机构，标志着公司开始走向国际化。对我们微软来说，这是我们技术影响力在亚洲扩展的重要体现。

2007年至2008年间，微创软件相继在美国西雅图、芝加哥与达拉斯设立北美分支机构。作为一名常驻西雅图的微软程序员，我有机会与他们在美国的团队合作过几次项目，感受到他们已经从单纯的技术外包，成长为具有全球视野的IT服务提供商。

唐骏离开与"学历门"：我们的思考

2004年2月，唐骏从我们微软离职，随后加入了盛大网络担任总裁职务。在公司内部，大家对他的离职反应不一。有人认为这是他个人发展的必然选择，也有人担心这会影响我们在中国的业务发展。作为一名普通的程序员，我只是感叹一个人才的流失。

然而，2010年7月爆发的"学历门"事件让我和许多同事都感到震惊。方舟子在微博上质疑唐骏的学历，称其自传中声称拥有加州理工学院计算机科学博士学位的说法不实。这一质疑迅速引发了轩然大波。

在我们微软内部，这件事引发了关于职业诚信的讨论。作为程序员，我们习惯于代码的严谨和逻辑的清晰，对于简历造假这种事情难以接受。但同时，我们也认识到，一个人的成就不应仅仅由学历决定，而应该看其实际能力和贡献。唐骏在微软的工作表现是有目共睹的，这一点不容否认。

微创软件的转型与我们的合作

尽管唐骏离开了，但微创软件与我们微软的合作依然紧密。作为一名微软程序员，我经常需要与微创的团队配合，共同解决技术问题或开发新功能。他们对我们系统的熟悉程度和技术适应能力，让合作变得非常高效。

2015年1月，令我们意外的是，唐骏重返微创软件，出任董事长兼CEO。这让我想起了一句老话："微软的人才，总会以各种方式回到微软的生态圈"。虽然唐骏不再是我们的同事，但他领导的微创软件仍是我们重要的合作伙伴。

在唐骏的带领下，微创软件继续保持快速发展。公司全球设立了20个交付中心，业务范围也从最初的IT外包，扩展到系统集成、软件开发、云计算、人工智能等多个领域。对我们微软来说，他们既是合作伙伴，也是市场上的竞争对手，这种关系颇为微妙。

2025年的大规模裁员：震撼与反思

2025年4月7日，一个让我震惊的消息传来：微创软件突然宣布大规模裁员，涉及全国近2000名员工，主要是服务于我们微软项目的团队成员。

作为微软的程序员，我对这一消息感到非常意外和难过。这些年来，微创的同事已经成为我们团队的重要组成部分，他们的专业能力和对项目的贡献有目共睹。突然听到他们面临裁员，我不禁为那些曾经并肩作战的同事感到担忧。

据内部消息，裁员的原因是"地缘政治及国际业务环境的变化"，这让我意识到，即使是像微软这样的科技巨头，也无法完全避免外部环境的影响。作为一个普通的程序员，我们往往专注于代码和技术，很少考虑这些宏观因素，但现实却一次次提醒我们，技术永远不是孤立存在的。

我们微软官方对此回应称："有关微软将停止在中国运营的报道信息不实。"这让我松了一口气，但同时也明白，公司的业务策略确实在调整，而这种调整不可避免地会影响到我们的合作伙伴。

反思与展望：作为微软程序员的我

回顾这二十多年微软与微创软件的合作历程，作为一名亲历者，我有很多感慨。

首先，我深刻理解了全球化与本土化的复杂性。微软作为一家全球科技巨头，需要在不同的市场采取不同的策略。与微创软件的合作，是我们本土化战略的重要一环，让我们能够更好地理解并服务中国市场。

其次，我看到了技术外包与合作的价值。微创软件从最初的外包团队，成长为全球性的数字化转型服务商，这个过程中既有我们技术的输出，也有他们自身的创新与发展。这种合作模式，为全球IT产业的发展提供了一种范式。

第三，我认识到了诚信在职业发展中的重要性。唐骏的"学历门"事件，提醒我们作为技术人员，真实的能力比虚假的光环更重要，诚信和专业素养是职业发展的根本。

最后，面对2025年的裁员事件，我意识到了适应变化的必要性。在瞬息万变的科技行业，我们必须不断学习新技术，拓展新视野，才能在变革中立于不败之地。

作为一名微软的程序员，我为能参与这段历史而感到自豪，同时也期待着未来与更多像微创软件这样的合作伙伴共同创造更多价值，推动全球科技的发展与进步。