个人与企业的关系

当今我们被各种心灵鸡汤所感动，被各种鸡血文而打动。网上到处充斥着各种所闻的大拿做的职业规划和咨询。但是我们始终没有能够正确的摆正自己的定位。人是感情动物，容易受外界的环境所干扰。有时候我们所做的工作并没有那么伟大，但是被所谓的理想而打鸡血，一不小心就为他人做了嫁衣。作为理工科从业者，始终觉得国内的年轻人缺少人文主义教育，特别是社会学和历史学方面的洗礼。我们学习社会学或者历史学并不是要学到什么知识，而是夺取反思事物和时代的发展过去是什么样、当前是什么样、当前为什么会这样以及预测未来该是什么样。我们作为一名企业职工应该具有怎样的价值观才是一名好的员工，才是符合企业价值和文化的员工。

一、    个人与企业的关系

个人遵从于企业的价值观和文化下面，实际为雇佣关系。企业与个人通过劳动合同进行约定，以利益为捆绑，达到员工的行动目标与企业一致。

二、    企业的目的

企业的本质目标为了赚钱，其次才是社会责任。所以在企业里面不能谈感情，其实个人与企业之间本质为价值交换。个人为企业创造价值，企业为个人支付薪水。

三、    个人在企业中的定位

个人与企业共处的基本的原则为个人为企业创造的利润大于企业为个人支付的报酬。因此要时刻认清楚自己的定位，要多思考自己到底有什么利用价值，要时刻多想想自己增值的能力。技术为末，在企业的运营过程中并没有那么重要，重要的组织结构、战略。大公司远远比小公司凶猛，对于小公司而言仅仅只有技术领先也很难于大公司进行竞争。