《人性的弱点》阅读笔记

想采蜜就不要招惹蜂巢(相对于批评，奖赏更加锋利)

	准则：不要批评，不要指责，不要抱怨。
    与其改变别人（很难），不如改变自己。更何况，改变自己会使自己收益更多。
    抱怨是愚蠢的行为。克服自己的种种缺点就已经够我忙的了，哪还有精力去抱怨上帝为何不把天赋平分给每个人。
    和人打交道时，请牢记这一点——人并非理性生物。他们由情感驱使，被偏见支配（降低个人喜好，提升第一形象准确性，且不断校对），傲慢与虚荣是他们的动力之源。百分之九十九的情况下，不管犯下多严重的错误，人们都不会责备自己。批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白；批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意；若想激怒对方，你只需以激烈的批评作为武器；即使那批评合情合理，对方都可能会记恨终生（或产生抵触情绪）。
    换位思考，想一想对方缘何如此——这比简单的批评要有益得多。
    提升子女相处能力，可阅读《爸爸忘记了》

人际交往秘籍

	准则：真心实意地感谢他人、赞美他人。（让他人为你效劳的方法只有一个，让对方**心甘情愿**地**自发**去做）
	对成功的欲望是人类的永恒动机。
	人类真正的需求并不多，但都源自最原始最坚定的渴望.
		- 自身（身份、地位、财富）
		- 家人
		- 快感（性格不同，偏好不同。如荣誉，肯定，成功，认同等）
		- sex
	给其所需，为己所用。
	上司给予下属最大的手段，就是赞赏与鼓励。

能者纵横天下，庸者踽踽独行