重获新生 之 全新的开始——《轻松Scrum之旅》（2）

全新的开始

    昨晚幸亏睡了一觉，不然上午又要请假回家了。
    关毅洗了把脸，冲了杯浓浓的咖啡，又坐到了电脑前。这个时候，他的MSN闪出了对话窗口，原来是他的好朋友也是大学同学张大力。
    张大力说：“关总，这周末有空么？”
    关毅说：“张总，估计够呛了，最近项目逼得比较紧。”
    大学时他们就喜欢这么总啊总的互相称呼。
    张大力说：“就周六中午，咱们大学同学聚会，花不了关总您多少时间”。
    关毅愣了好一会儿，才懒洋洋地敲键盘回复：“好吧，在哪儿？”
    ……
    周六，关毅见到了张大力，还有很多毕业后就没见过面的本科同学。
    张大力，当年计算机系的强人，大学期间打工无数，做过很多项目，大四没有考研，毕业以后几乎平均每两年跳槽一次，最近终于稳定下来了，据说去了著名的外企E公司，属于世界500强。
    同学相见，格外亲切，大家互相述说着这几年各自或郁闷或精彩的生活。关毅有一搭没一搭地听着，时不时地喝一口酒。
    张大力就坐在关毅旁边，仿佛看出了他的心思，拍了拍他，说道：“多谢关总给面子过来，我看你气色不太好，最近忙啥呢？”
    关毅摇了摇头，对张大力说：“不怎么样，项目做得不爽，正郁闷呢。”
    张大力追问如何不爽，关毅就一五一十地把自己在X公司的近况告诉了张大力。
    张大力听后直摇头，说：“我们公司正在招人，你有没有兴趣？”。
    关毅有点不解：“E公司？你知道我对外企在中国的研发中心没什么兴趣，技术含量不高，分工太细，我不想当螺丝钉。”
    张大力笑道：“我敬爱的关总，你的认识还停留在10年前啊。如今外企的中国研发中心，尤其是像E公司这样的，已经不是你想象的那样了。因为质量好、成本低，所以E公司已经把越来越多的重要工作转移到中国。E公司鼓励创新，而且正在内部大力推广敏捷开发，每个研发人员对产品的成功都是很重要的。另外，待遇也绝对有竞争力，我们毕竟是世界500强嘛，呵呵。”
    关毅了解张大力，E公司能吸引他这样的强人肯定有自己的一套。
    饭桌上笑声不断。
    酒过三旬，关毅悄悄推了推张大力，说道：“我回去想一想。”
    张大力半天才反应过来说：“还想啥想，快把简历给我，这次的推荐奖金我是拿定了！拿到之后咱俩平分，哈哈！”
    关毅说：“会不会要求很高？”
    张大力说：“以你的背景和能力，我想应该问题不大，不过英语要好。”
    关毅暗想，英语也曾是自己的强项，只是需要尽快捡起来。
    关毅举起杯，对张大力说：“大力，奖金拿到后请我吃饭就行。先告诉我是什么职位？”
    张大力喝了一大口啤酒，说：“一个新产品项目的Team Leader……”