- 博客(4)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 拒一个
今天面试一哥们。拒了。 简历上写的工作到2010年8月就辞职了。现在都2011年8月了。非常奇怪他这一年都干什么了，哥们说回家转了转。我说你这一年啥都没有做，就在家转了？他说错了，不是一年，是一个月。简历上写错了。 应该是2011年8月。然后又说不对，应该是2011年7月。 我
2011-08-23 12:09:48
341
原创 关于面试官(2)
英语面试 这个是让我最头痛的地方。如何面英语。当问到英语如何时，100个人里有99个都回答我读写还行，口语不好。全是这种清一色答案。无法界定 关于这个读写还行，怎么测试，看来只能笔试了。除了笔记，以下是自己的总结。 1. 英文简历，如果没有，至少说明面试者不是很用心。
2011-08-22 15:04:06
271
原创 关于面试者(1)
关于简历： 1. 工作年限很重要的，这个是硬性的东西。 但是有很多人在简历洋洋洒洒列了公司、项目，却没有标明工作年限。面试官是没有兴趣给你算你的工作年限的，即使粗略算出来了，也会对你的印象大打折扣（至少此人不严谨）。 2. 工作年限不同，被问到的问题也会有很大差别
2011-08-22 08:40:34
272
原创 关于面试官(1)
不能问一些假设的问题，发现根本检查不到任何想要的东西。因为只是假设性的、纯理论性问题，基本上面试者都能构思出很完美的答案。例如： 错误：如果你在编码过程中，碰到技术问题，如何处理？ 推荐：你简历上的项目中，有没有哪一个在实现过程中，碰到了技术问题，详细描述一下，后来怎么
2011-08-21 08:30:16
302
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人