QA应聘系列之六 ——面试过程准备

本文探讨了企业对QA的需求,强调了逻辑思维、主动性、目标导向等关键特质。同时,提供了面试准备建议,如个性化自我介绍、熟悉简历、系统化项目展示和使用神奇问题表来检查准备情况。另外,强调了了解意向公司的重要性,包括其业务、文化及面试流程。
摘要由CSDN通过智能技术生成

原创:逆熵研习社

本期导读

1.公司需要QA做什么呢,什么样的QA才能完成这样的任务呢?我们要不断的探索我们QA存在的价值;
2.可以展现能力的自我介绍、烂熟于心的简历烂和项目经历,一份神奇问题表是检查自己面试准备状况的好方法;

企业需要什么样的QA

面试需要准备什么呢,在讨论这个问题前我们一起看看企业为什么要QA,需要什么样的QA呢?之前面试过程中用这个问题坑过几个同学,有的同学说“为了测试项目”,有的同学说是“配合开发保证项目质量”。这个问题没有标准答案,但确实有很值得赞赏的回答,其中有同学回答是这样的“保障产品质量,提高迭代效率”,那具备什么才能和特质的人才能保障产品质量和提高迭代效率呢?
1.逻辑清晰
逻辑是做好QA非常重要的特质,覆盖完善需要逻辑,沟通顺畅也需要清晰的逻辑。
2.积极主动
我们进入的互联网公司职责不像过去产品线工人那么清晰明确,积极主动的承担责任是完成任务、提高团队能力的主要特质。QA在生产过程中责任重要,如果只是默默傻等绝对不会得到好的结果。
3.目标导向
以目标为导向积极的将事情做好,可以说是我们这个大行业从业者的一个重要要求。
4.有接受新事物的热情
我们的业务或者技术常常处在一个不断探索的境地,热爱改变才能接受这种快速的变化。
5.必要的专业知识
对于QA而言必要的开发能力,一些基础算法以及数据库、脚本语言等知识都是我们必须掌握的。
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