1.从刘邦封一人而安天下的故事中得出的管理经验是(10.0分)(A)
A.赏罚分明利团结 |
B. 待遇平均分配原则 |
C.给待遇由远及近的原则 |
D. 给待遇由近及远的原则 |
我的答案:D
答错 应该A
2.从《西游记》师徒四人西天取经的经典故事中,分析得出具备“认清形势,找准位置”职场经验的代表人物是(10.0分)
A.孙悟空 |
B.沙和尚 |
C.猪八戒 |
D.唐三藏 |
我的答案:B
答对
3.评价干部管理水平的主要依据是(10.0分)
A.自身综合素质的水平 |
B.学历的高低 |
C.工作效率的高低 |
D.用什么人做事 |
我的答案:D
答对
1.在“放礼花”的奖励技巧中应该体现()原则。(10.0分))
A.平等原则 |
B.当众原则 |
C. 对比原则 |
D. 拔高原则 |
我的答案:ABD
答错
2.体现出中国传统文化管理思想核心的表述是(10.0分))
A.以和为本 |
B.道术兼修 |
C.仁和止静 |
D.忠义权争 |
我的答案:ABCD
答对
3.通过《水浒》,向梁山领导者学习如何管住英雄的方法有(10.0分))
A.英雄树大旗——要建立远大理想 |
B.英雄不能闲着——人人有事做,处处忙起来 |
C. 好领导要做宋公明——学会处理关系,要会送:送待遇,送感情,送尊重 |
D.捧一点——掌握需求,把握激励技巧 |
我的答案:ABCD
答对
1.从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中,可以分析得出的用人策略是根据需求打造差异化方案。(10.0分)
我的答案:正确
答对
2.不教而诛是为暴,是韩非子的言论。(10.0分)
我的答案:错误
答对
3.有人类就有管理,中国传统文化的管理智慧源远流长。(10.0分)
我的答案:正确
答对
4.权力的本质在于号召影响力。(10.0分)
我的答案:正确
答对