换工作，需要注意社保系统退工的事宜

 2018年1月底终于进入了新单位，回想1月中旬换工作阶段发生的点滴，觉得还是写出来。也许看文章的你也是在换工作阶段，或许我的文章能给你一点帮助。
 2017年12月份拿到了新单位的offer, 接着就给老单位的领导提出离职请求。老单位领导给我4周时间交接工作，并感谢我对公司的贡献，我心里面感到欣慰。紧接着，我就给新单位的人事确定了1月中旬入职。四周后，也就是1月初，我拿到了离职证明和退
工单。

 原本想着休息一周后就去新单位上班了。可是到了第五天中午，老单位的人事给我打电话说我的退工没有完成。当时我就懵了，

退工单都给了，怎么会退工没有完成。细问后才知道，由于老单位在16年的时候有一个月的社保没有给我补交，园区社保系统不让

老单位退工。退工单和系统上的退工都得完成。老单位如果退工完不成，那么就会影响到我入职新单位。由于时间紧迫，办理社保

补交时系统到账需要时间，以及中间对园区的社保不熟悉等各方面原因，我的入职时间不得不推迟。不过经过各方面的努力，终于可

以在月底入职新单位。
 通过这件事情，我学习到了园区的社保政策：如果入职日期是在一个月的中间，老单位这个月给你交了社保，新单位也需要补

交社保。还有在离职后，一定要催促老单位的人事赶紧做社保系统上的退工。这种事情宜早不宜晚。