|行业洞察·趋势报告|《灵活就业群体调查暨2023年灵活就业景气指数报告-39页》

报告的主要内容解读：

1. 灵活就业群体特征动态分析：

   • 第四季度灵活就业群体的平均收入下降，工作时间减少，合同稳定性降低。
   • 传统灵活就业群体占比有所回落，但线下生活服务场景的热度不减。
   • 灵活就业群体的景气指数呈现下降趋势，尤其是就业景气指数降幅最大。

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1. 灵活就业群体系列景气指数：

   • 经济复苏整体趋缓，导致就业、收入、消费三大景气指数均出现下降。
   • 多数行业景气指数呈回落态势，部分行业如电、热、燃气及水生产和供应业出现季节性反弹。
   • 部分职业指数有所好转，消费景气指数保持韧性。

1. 家庭财务专题：

   • 灵活就业群体家庭年收入较低，多数家庭资产低于30万元。
   • 工资是家庭主要经济来源，生活必需品购买在支出中占比较大。
   • 过半数家庭有债务负担，收入不稳定是主要担忧。

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1. 社会保障专题：

   • 灵活就业群体未参加养老金计划的比例高于稳定就业群体，主要原因是工作不稳定和支付压力大。
   • 养老金计划对退休后生活有保障作用，但灵活就业群体的退休金水平较低。
   • 健康和经济问题是退休后的主要担忧，参加养老金计划的群体更关注心理情感层面问题。

1. 人工智能专题：

   • 近四成工作岗位要求掌握人工智能，一线城市工作要求更高。
   • 使用人工智能后将提升认可程度，但也加剧行业内竞争。
   • 近半数群体担心人工智能使其失业，工作被替代和劳动力需求减少是主要原因。

1. 失业群体分析：

   • 经济运行回升向好，就业形势总体改善。
   • 对工作不满意仍是离职主因，裁员情况较上季度有所增加。
   • 超七成失业者认为找工作困难，平均找工作时长与上季度基本持平。

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1. 政策建议：

   • 提高灵活就业群体就业质量，保障范围覆盖其家庭成员。
   • 多渠道加强灵活就业群体劳动者基本权益保障，提升参保意愿与能力。
   • 发挥人工智能对员工职业培训的赋能作用，提高相关技术知识在灵活就业群体中的普及程度。