在这个内卷越来越严重的时代,又有多少人能有底气的说自己是不可替代的呢?谁又能永远年轻力壮呢?没了你一个,自有大批的后来人。
辛苦付出好几年,为公司解决无数个技术难题
也许是天资聪明,也许是自己特别适合做程序员的工作,工作2年都已经可以独立的带团队了。
自己刚开始带团队的时候,几乎就没有休息过一个周末,常常是工作起来就忘了时间,带着自己的小团队一工作就是十几个小时,年纪轻轻的,头上就已经没有多少头发了。
自己做出的效果也非常的不错,为公司解决了无数个技术难题。
唯一的不足就是身体越来越差,最近几个月不是太能熬夜了,有时候需要提前下班回家。
给年轻测试员的八条建议
一、工作再忙也不能忘记自己的健康。一定要舍得给自己的健康投资,不仅仅是投资金钱,更要投资时间,每天抽一定的时间来让自己休息调整,锻炼身体,不因为工作而压垮自己的精神。
二、要找好退路。公司在准备不要你之前,一定会有各种预兆,不管是从对你的态度,还是你的薪资水平,可能都有所体现,而且看一看公司对其他老员工的态度,就基本可以看出以后对你的态度,如果跟自己不利,就要狡兔三窟,提前找好自己的下家。
三、不要说一项技能没有用,任何你掌握的技能都有价值,但是你要学会找到发挥它的场景。如果有一天你落水了,你可能会很庆幸,自己以前学会了游泳。
四、 工作中如果要上升,你要勇于承担麻烦的、有挑战的任务,当你推掉麻烦的时候,你也推掉了机遇。
五、很多人喜欢不停的做事,但不会停下来思考,缺乏总结复盘的能力,其实阶段性总结复盘,不仅能够固化前面的经验,也能梳理后面的方向;把事情做对很重要,但是更重要的是做对的事;另外不要贪快,方向正确慢就是快。
六、职场自我展示很重要,特别是程序员,往往在这方面是个弱项,如果可以的话,可以通过练习,培训强化一下这些软技能,对职场的中后期非常有帮助。
七、工作生活中尽量保持好奇心,不要对什么的持怀疑态度,很多机会就隐藏在不起眼的细节中,比如二十年前有人告诉你未来可以在网上购物,有人告诉你未来可以用手机支付,你先别把他直接归为骗子,静下来想一想,凡事要有好奇心,但是要有自己的判断。
八、 如果你不认同一个公司的企业文化,你大概率干不长,干不到中高层,IT人你不及时突破到中高层很快你就会面临非常多问题;公司招人主要有两种人,一种是合格的人,一种是合适的人,合格的人是指技能合格,合适的人是指认同文化。企业招人就是先把合格的人找进来,然后通过日日宣讲,潜移默化把不合适的人淘汰掉。
进阶学习路线
自动化测试学习之路任重而道远,我们也都在奋斗的路上。下面是我熬夜整理出来的学习规划路线。希望能给你带来学习便利…
【自动化测试提升路线】
1.自动化测试必备Python编程内容
2.Web UI 自动化测试基础内容
3.Web UI 自动化测试实战内容
4.APP UI 自动化测试基础内容
5.APP UI 自动化测试实战内容
6.API 接口自动化测试基础内容
7.API 接口自动化测试实战内容
8.CI/CD持续集成专项技术
9.自动化测试框架实战技术
上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。
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