(2) 华为是个彻头彻尾的高科技公司,生产人员只有10%左右,生产线已经完全流程化和自动化,你能很忙吗?
(3) 华为的品牌在国内是老大哥,和国际巨头也可以分庭抗礼,客户主动找上门的事屡见不鲜,你能很忙吗?
(4) 华为的办公已经全面实现IT化,公司遍布全球的NOTES系统互联办公,手机、便携电脑几乎人人都配,你能很忙吗?
(5) 华为的管理系统已经达到世界级的水平,事务性的工作全部由几百个秘书承担,你能很忙吗?
(6) 华为公司近3年创新工作已经基本上轨道,大多日常工作已经例行化了,你能很忙吗?
(7) 华为的部分职能部门开始习惯于在总部“做文章”,基层已经感受不到他们的存在了,你能很忙吗?
(8) 请自己人吃饭比请客户多,去酒吧的次数比去客户的办公室多,你能很忙吗?
(9) 白天和朋友谈论买房、买保险、买车,晚上准点回家,你能很忙吗?
(10) 当事人回家休息或外出旅游,从岗位上消失1个月后无人知晓,你能很忙吗?
(11) 数个月等待新岗位,闲得可以天天睡觉,你能很忙吗?
(12) 在国外呆了3个月,销售人员就请客户吃过1个汉堡包,你能很忙吗?
以上说的只是少数人的极端行为,但是总体来说,现在的华为人是不忙的。逻辑很简单:华为这么多优秀的人才,这么优秀的管理,这么尖端的高科技,人均生产率却很底,员工怎么会忙得起来呢?
华为人,加班又在干什么呢?有真有假,大体如下面一些:
(1) 学习或开会,华为规定学习和培训不能安排在上班时间。
(2) 白天工作太吵闹,晚上写东西安静。
(3) 领导今天心血来潮加班,我们也要向领导学习,其实领导今天可能就是来坐坐,不为别的。
(4) 吃完饭,不巧把班车误了,公司基地在关外,离家太远,干脆坐晚上9点的班车吧。
(5) 干些私活,还有免费空调和电话,于是办公室一派温馨的气氛,这是驻外机构的场景。深圳等地的员工就没有这么温馨了,绝大部分已经涌回了家。不过,这更利于有些人打电话了,华为一个小时的长途不算过分,曝光过一起长达5个小时的私人电话。还有人竟然图快,利用公司的proxy上黄色网站(你也太心急了吧,拨个号上网不行吗)。
(6) 有时是在加班。不过,你想想,销售人员不就是谈项目时最忙吗?除了我们需要陪着憨厚的笑脸外,能比电信公司的工程师们忙吗?比如说浙江电信公司的工程师吧,他们要轮流听5个厂家做汇报,轮流和下属11个地市确认方案,轮流和5个厂家谈判,最后还要写报告给领导,工作量绝不在华为之下,人家也就3—5个人,而华为一去就一屋子,可以组织一场完整的篮球赛,连啦啦队都不缺。