软考和华为证书的含金量,哪个更适合找工作

软考是国家级别的考试,适合评职称、国企招聘,华为认证是厂商认证,尤其在华为相关领域有较大优势。软考证书在IT核心岗位、企业资质申请等方面有价值,华为认证能增加职场机会,得到业界认可,特别是在华为合作伙伴中具有竞争优势,两者含金量各有侧重。
摘要由CSDN通过智能技术生成

首先要知道华为和软考不是一个体系的,所以两者的区别还是挺大的。

软考是国家级别的考试,华为认证是属于厂商认证的考试,从背景层面和范围来看,软考是要更大一些。比如进体制内,评职称,国企,银行的话,软考证书还是非常有用的。但是如果你在华为这种大厂想提升技术方面的话,华为证书更适合。

当然综合评判的话,主要还是看你个人的需求和所从事的职业方向。

软考和华为的介绍:

软考:

计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试,其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。考试设置了27个专业资格,涵盖5个专业领域, 3个级别层次(初级、中级、高级)。

华为认证:

华为认证是华为基于“平台+生态”战略,围绕“云-管-端”协同的新ICT技术架构,打造的业界覆盖ICT领域最广的认证体系,根据ICT从业者的学习和进阶需求,华为认证分为工程师级别HCIA、高级工程师级别HCIP和专家级别HCIE三个认证等级。

软考和华为认证的含金量:

软考:

1. 用来评职称。很多在国企工作的朋友会考软考,因为软考可以以考代评。职称有两个过程,一是评审,二是单位聘任。软考证书可以省去第一步,也就是只要单位选择聘任你,你就可以享受职称带来的相应待遇。

2. IT核心岗位的上岗要求。现在很多公司招聘上也会写明,持有证书的优先,比如说高项、系统集成,这两个证书是非常受欢迎的。

3. 提升自我能力

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