工作三年的Java程序员应该达到什么水平？

对于大公司而言，会在如下两个时间节点之前进行对员工一年的绩效考核和奖金发放。

以12月31日为财年的，1月份考核统计，2月份发奖金，3-4月份面试/跳槽。

以6月30日为财年的，7月份考核，8月份发奖金，9-10月份面试/跳槽。

因此，这两个时间段是大多数程序员跳槽的高峰期。但是，无论如何建议大家做好自己的职业规划，不要为了跳槽而跳槽，眼光要放长远一点，千万不要裸辞。。。

好了，言归正传，本文主要回答一个读者的提问。

问题：一般工作的三年的程序员应该达到什么样的水平才算合格呢？

下文的答案是我工作这些年的一点经验分享，希望对你跳槽有所帮助。

对于工作三年的 Java 程序员来说，不一定非得要你「举一反三」，你应该要达到「举一反一」的效果。

我之前就跟我的很多读者说过，大多数人干了三年还抵不上别人干一年，这也就是大多数 Java 程序员所面临的瓶颈 —— 「高不成低不就」。

我觉得要突破这个瓶颈你可以从如下三个方面来提升。

一、工具

你一定要熟练一款操作系统，一款 Java 开发工具，一款浏览器，Bug 分析工具，性能分析工具等。

对于操作系统而言，我建议你用 Mac ，因为它是类 Unix 系统，方便你熟悉 Linux 命令，因为你所开发的 Java 项目，95% 以上都是跑在 Linux 上面，这样面试的时候，也不至于面试官问你几个常见的命令而不知所云。

对于 Java 开发工具而言，我建议使用 IDEA，原因很简单，想比于其它工具而言，它会更懂你。

对于浏览器而言，毫无争议的建议你用 Chrome。

对于 bug 分析工具而言，太多了，有 Java 自带的jdb、jinfo、jps、jstack、jmap、jstat、jconsole、jvisualvm 等，也有商用 JProfiler，还有动态跟踪的btrace 等。

对于性能分析工具，我建议你掌握两款 ab 和 jmeter 足矣。

二、Java 基础

作为一名 Java 程序员，你一定要对 Java 语言掌握的非常熟悉，熟悉到常见类的用法，在什么样的环境应该用什么样的类，以及要明白为什么要这么用。

比如 Java 的数据结构，字符串、数组、List、Set、Map等。你要明白这些结构的用法，那些适合用在并发的环境，那些又不适合，如果误用了会产生什么样的后果。

总结

至此，文章终于到了尾声。总结一下，我们谈论了简历制作过程中需要注意的以下三个部分，并分别给出了一些建议：

1. 技术能力：先写岗位所需能力，再写加分能力，不要写无关能力；
2. 项目经历：只写明星项目，描述遵循 STAR 法则；
3. 简历印象：简历遵循三大原则：清晰，简短，必要，要有的放矢，不要海投；

以及最后为大家准备的福利时间：简历模板+Java面试题+热门技术系列教程视频

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