怎样做晋升答辩?

怎样做晋升答辩?

竞聘的本质, 不是和对手竞争, 而是向组织请战
竞聘的基本结构:
	1.肯定现有战场
	2.我的独特大法
	3.我的充分准备

提醒:
1.不要说前任的坏处, 要肯定现有战场
2.不要摆过去的功劳, 要讲未来的打算
3.不要说对未来的畅想, 要说对未来的抓手
4.讲自己的准备, 要突出你的特质(把自己工具化)
5.不管有没有把握, 要准备一个败选方案

总结:
1.竞聘的本质, 不是和对手竞争, 而是向组织请战
2.竞聘材料包括三个内容: 肯定现有战场; 我的独特打法; 我的充足准备
3.五个提醒: 不要说欠人的坏处; 不要摆过去的功劳; 要说对未来的抓手; 突出自己的特质; 准备败选方案

补充:
所有沟通都有一个清晰的目标