2020.1.4
是上班族 2021 年的第一个工作日。
感觉 2020 年过去很快 。
反思了一下自己的OKR:
2020 年的OKR 有一些未完成的项,但在Q4 OKR有了一些实质性的进展 。
原因是Q4的 OKR 根据季度划分,这样的 OKR 更有导向作用 。
在回想自己的Q4 的OKR进度的时候,感觉自己是做了一些东西的,但好像最后完成的百分比却不是很高。
所以打算今后记录一下自己每日的复盘,以及OKR的完成情况,更加督促自己提前完成自己的OKR。
在2021年,OKR也都是会根据季度来划分。
2021 年Q1的 OKR打算分成 3 部分 来写 。
01.保证产品质量与迭代管理
其中包括 3 个产品
- 上班时间主要负责web端:0到1的新产品,1-3月主要是需求分析+用例编写+参与开发设计会议+各种会议
- 上班时间穿插另一个web端:迭代N个的老产品,1-3月份会有一些的需求
- 下班&周末时间主要负责:1个小程序(以及web管理后台)这里的任务项有点多,所以1-3月很忙。
其实感觉 产品上的事情就已经占了百分之 95%的时间了 。 所以OKR的后 2 项实现,就要像挤海绵一样,挤出时间。并且要好的时间管理。
02.API自动化实现
03.学会压力测试并应用在产品中
其中 02,03 里面都是有挑战的项。
并且有点难度。
那么 01 则是很耗时的项
感觉 Q1 ,开头难 。
但行动起来这个难就解决百分之50了~