程序员想进大厂？7个攻略让你马到成功

有些转行同学，当前情况确实不容乐观，比如做了若干年后想转行，或者非计算机相关专业想要做IT工作，或者有“频繁跳槽”等情况，总之简历拿不出手。这个时候，也不用慌。在本文里，就将专门介绍有关面试的诀窍。

一、能力和当前经历是关键

面试技巧对大家有什么帮助呢？

1、能力本身就已经到位，通过面试技巧能更好地表述自己。

2、能力可上可下，通过面试技巧能扬长避短。

3、能力稍有欠缺，通过面试能知道自己需要补充哪方面知识点。

但如果能力或当前经历不行，面试技巧的帮助意义就不大。比如是个Java后台开发岗，小A最近1年都没做Java，那么再怎么说也无法改变这个事实，又如小B最近2年干的是测试、实施或其它和开发无关的工作，那么简历再怎么写，也无法改变“最近没有Java项目开发经验”的事实。在这个时间点，刷题和练面试说辞可能就意义不大了，因为简历发出去后，比较好的公司未必会给面试机会，这个时间段，更多地就该找个能提供实践机会的公司。

二、转行积累经验，从小公司外派公司做起

大的或好的IT公司，可能会简历的要求会比较高，比如要有若干年的相关项目经验，或者最近用到的技术栈需要和职位需求相匹配，但不是所有的公司就这样。

比如外派，就被一个外包公司外派到xx银行、xx公司或xx现场，也就是去做乙方。这类职位，往往只要甲方公司面试成即可，而甲方公司给出的工资可能会低于本公司同类岗位，所以要求未必高，只要能干活就行，所以面试时要求会适当降低。

又如楼层公司和创业公司，可能无法提供稳定性，工资也可能低于平均行情，但这类公司往往很