为什么HR反感IT培训学校出来的人？培训出来该何去何从？

网上有一种声音，说一些企业HR听到自己是培训机构出来的，就潜意识里比较反感，感觉还没开始就失去资格。重庆编程培训学校出来的人就一定不行吗？报名IT培训好就业吗？本文，小编就来给大家分析一下出现这种情况的原因。

为什么觉得培训出来的人不行？

①从学生来说：学习始终是自己的事，能不能学好学通，关键还是看自己的认真程度。有的人交了那么多学费，为啥还在课堂上睡觉，为啥不认真完成作业，为啥遇到问题不问。

②从机构来说：一些无良机构为了收学费，夸大宣传，可是机构本身从教学管理、师资力量到课程设置、项目实践等都得不到保障，没有完整的教学大纲，学习的技术也不是最前沿的，项目实践安排也少得可怜，这种情况下毕业的学生，企业敢要吗？

怎样才是好的IT培训学校？

从以下几点来判断机构的优劣：

1. 选择口碑好的。好的口碑都是日积月累慢慢建立起来的,要有好的教学和就业作为支撑，不是靠自吹自擂和自我贴金营造的;

2. 选择就业有保障的。这里说的是真正的保障,把承诺写进合同的,而不是信口开河的,不要轻信那些口头说他们学员毕业都是八九千上万的收入，企业又不是冤大头；

3. 选择负责的师资团队。有些机构老师下班就跑了,问个问题都找不到,而负责的老师都会陪同学员战斗到最后,及时辅导答疑解决同学们的困难;

4. 课程设置系统合理。与时俱进的技术，符合企业招聘需求的教学大纲才是一个专业重庆IT培训应该具备的。在报名前可以先了解一下这个学科的情况，避免被忽悠。

IT培训学校并不是所谓的“骗钱组织”，正规的培训机构是认真为学生着想的，你可以私信了解详情并报名2周免费试听课程亲自体验。